Отзывы сотрудников о работе в компании АЛЬФАСКАН
Оператор колл-центра
Что нравится?
Стабильность, спрос,ценность. Уважительное отношение к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Не могу ответить на этот вопрос. Для меня всё хорошо
Менеджер по логистике
Что нравится?
Условия труда и оплата труда, руководство компании, возможность роста и развития
Что можно улучшить?
Добавить ДМС и оплату фитнес клубов для менеджеров начального звена
Специалист по оформлению рекламаций
Что нравится?
Лояльность к сотрудникам. Обучение . Ответственность сотрудника за свою работу.
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами. Повышение заработной платы. Не прибегать к сокращению рабочего персонала.
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Работа выборе графика смена в городе проживания ьлизость к дому обслуживание и ремонп автомобиля
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к работнику логистику не снижать зарплату за ткм
Менеджер по продажам
Что нравится?
Настойчивость , отличный путеводитель, наставнические , все эти навыки компания предоставляет
Что можно улучшить?
Управление командами, чтоб слушали сотрудников лучше , оперативность ответов на запросы
Мастер-приёмщик
Что нравится?
Сама работа очень интересная , но вот руководство не очень не заинтересовано в доходах сотрудников
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководителями необходимо наладить процесс взаимодействий
Начальник отдела обслуживания клиентов сервисного центра
Что нравится?
Возможности развития, выстроены процессы, хороший коллектив .
Что можно улучшить?
Уровень зарплат, упростить структуру, оставить только ответственных руководителей.
Экономист
Что нравится?
Прозрачная система по оплате труда Оплачиваемые отпускные, больничные Любая выписка, справка приходит во время как по часам
Что можно улучшить?
Возможности роста в заработной плате. Сейчас для того, чтобы повысить свой уровень, нужно...
Инженер-технолог ХОУ
Что нравится?
Хорошие условия труда, обеспечивают необходимой техникой: телефоном, ноутбуком.
Что можно улучшить?
Отсутствует слаженное взаимодействие между подразделениями. Руководство совершенно не понимает , что на самом деле делают из сотрудни...
Ведущий технолог
Что нравится?
Коллектив поддерживают в дружеских отношениях что повышает желание привносить в работу больше чем требуется.
Что можно улучшить?
коммуникацию между сотрудниками холдинга.