1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
20 074 отзывов
1-2
749
2-3
1 553
3-4
2 298
4-5
16 242
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по выдаче пластиковых карт

Уже не работает в компании
2,3
Уфа, апрель 2025

Что нравится?

Возможно выбрать график работы, можно посмотреть сколько заработал.

Что можно улучшить?

Отношение начальника группы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист чата

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Достаточно долго проработала в поддержке клиентов банка в чате. Самое крутое, что работа была удаленная, ездить в офис не надо, в общем в этом плане было супер. Зарабатывала нормально, но главное была возможность брать дополнительные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Высокая зп, отличный коллектив и условия труда. В офисе есть тренажереый зал, массаж и т.д.

Что можно улучшить?

Пока ничего, все устраивает . Хорошее место для работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Универсальный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Теперь работаю в Альфе, перешла сюда из другого банка. Мне тут лучше условия предложили во всех отношениях. Даже рабочее место у меня тут комфортней, и с командой повезло. Зарплата хорошая за счет приличных премий, которые нам платят...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист call center

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

У меня здесь полностью удаленная работа из дома, в офис не езжу вообще. Как только сюда устроилась, прошла обучение и только после него смогла приступить к работе. Команда у нас собралась классная, жаль только общаемся онлайн, лично...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с юрлицами

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Эта моя работа хоть и непростая, но интересная и главное деньги приносит. Первое время конечно надо было привыкнуть, что придется постоянно проводить встречи с клиентами. Потом втянулся в течении пары месяцев и уже спокойно по нескол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по премиальному и инвестиционному сопровождению клиентов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Близко к метро, есть своя столовая за адекватный ценник. Нет потока людей с сервисными вопросами

Что можно улучшить?

За два года поменяли мотивацию несколько раз в худшую сторону. Последнее изменение было квартал назад - это ухудшени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с премиальными клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

ДМС, рабочее место, понятный график работы. Финансовая стабильность

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам как на заводе. Чисто конвейер, сиди звони - болтать нельзя, отвлекаться и отходить нельзя. Хотя все в рамках рабочего про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по доставке документов

Уже не работает в компании
4,3
Ивантеевка, апрель 2025

Что нравится?

Свободный график, онлайн обучение и моментальная поддержка при возникновении вопросов

Что можно улучшить?

Всё отлично, лучше ничего не улучшать, потому что лучшее это враг хорошего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер

Уже не работает в компании
1,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

1. в моем случаи недалеко от дома 2. хорошее приложение для сотрудников 3. удобные интерфейсы рабочих программ

Что можно улучшить?

1. Негативная атмосфера и нездоровые коммуникации 2. Сплетни, интриги 3. Ощущение бессмысленности рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста