1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
20 074 отзывов
1-2
749
2-3
1 553
3-4
2 298
4-5
16 242
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по доставке банковских карт

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2025

Что нравится?

В основном и по большей части адекватные клиенты, бывают конечно экземпляры, но терпимо. Возможность увеличивать доход за счет большей нагрузки, можно в течение дня брать большее количество клиентов, я лично всегда успеваю сделать бо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бэкенд разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Интересные и разнообразные задачи практически каждый день. Вроде делаем одно и то же, а по факту каждый день что-нибудь такое новенькое, проверяющее меня на уровень смекалки и сообразительности, не всегда прохожу этот тест, буду чест...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, май 2025

Что нравится?

Стабильная хорошая зарплата и возможность подрабатывать дополнительными сменами, если имеется такое желание. Удобный график работы, можно настроить под себя и например выстроить 2/2. Доброжелательное отношение руководства без негатив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант в чате

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, май 2025

Что нравится?

Полностью удаленный формат работы с графиком 2/2, нет переработок или каких-то задержек. Заканчиваю всегда минута в минуту прям. Очень классный и вайбовый коллектив, наверное команда одна из лучших вообще в моей скромной карьере, до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший операционно-кассовый работник

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Удобное расположение офисов Молодой и дружный коллектив Возможность развиваться

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к личному времени сотрудников, частые переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обучению и развитию персонала

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, май 2025

Что нравится?

Возможности для профессионального развития, всегда есть куда стремиться и компания помогает в этом, не даёт сидеть на месте. Официальное оформление с полным соцпакетом, включая стоматологию, что с моими зубами просто нереальное спасе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Риск-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Удаленная работа Много интересных задач Хорошая заработная плата

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками Хотелось бы, чтобы процессы были не такие долгие, но это банк


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, май 2025

Что нравится?

Адекватное руководство без конфликтов и претензий без повода. Конкурентная зарплата по рынку. Отличные коллеги, с которыми сложились дружеские отношения, общаюсь с двумя девочками даже после того как уволилась. Рабочее место приятное...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Скрам-мастер (Старший эксперт)

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Коллектив и руководитель просто топовые. Отзывчивые и понимающие коллеги.

Что можно улучшить?

Можно поставить бесплатные кофемашины, печеньки и хотя бы сезонные фрукты. А так в целом всё топ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании
4,7
УланУдэ, май 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, руководство, стиль общения и выстраивания коммуникации

Что можно улучшить?

Не лично банку, а отдельно взятым личностям (старожилам) быть попроще. Нет зоны отдыха/перекуса (микроволновки)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста