1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
20 074 отзывов
1-2
749
2-3
1 553
3-4
2 298
4-5
16 242
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив, хороший наставник , все подсказывал и помогал в любом вопросе

Что можно улучшить?

Добавить фиксированный оклад + деньги за выдачу банковских продуктов. Сделать нормированный график, чтобы не было такого что все заказы сдел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Гибрид, куча плюшек для сотрудников. Классные коллеги. Хороший офис.

Что можно улучшить?

Развитие сотрудников, обучение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист. Группа обслуживания физических лиц

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

В целом в компании понравилось работать, отличная компания, отличный банк, но для сотрудника поддержки не особо большой рост предвидится. Работал в качестве подработки.

Что можно улучшить?

Было тяжело работать несколько часов к ряду...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор чата

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Руководитель Неплохая база знаний Более нечего добавить, так как в остальном укажу только минусы

Что можно улучшить?

Стабильный график Повысить зарплату и премирование Добавить консультационную линию для сотрудников Убрать лишение пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер прямых продаж

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Высокий доход, полностью белая зарплата. Каждая переработка оплачивается, никто не просит выйти на подработку за спасибо. Полное соблюдение ТК РФ. Отличное обучение, мне его хватило чтобы начать самостоятельную работу. А поддержка на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист чата

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Работаю из дома. Это именно то, что я хотела. При том оплата труда тут гораздо выше чем в других компаниях. Полностью белая на карту. Есть премии, есть оплата за переработки и дополнительные смены. Я довольна. Мне уже и повышение пре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Эту работу я долго искал, обращался в разные банки и в итоге осел в Альфе. Этот банк среди всех остальных мне приглянулся более остальных. Зарплата выше чем у других. Условия тоже супер. Конечно мне помогло то, что я уже работал на а...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Это работа мечты для меня) График я сама себе рисую, удаленный формат мне просто кайф. На обучении дали все основные навыки, дали скрипты для работы и общения. Но никто не заставляет работать по ним. Если получается общаться и давать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист call center

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Это была очень хорошая работа. Опыт отличный, классное место для старта карьеры. Как в моем случае. Научили всему с нуля. Показали и объяснили, потом и поддержали когда делала первые самостоятельные шаги в профессии. Повезло что наст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель универсального офиса

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, июнь 2025

Что нравится?

Условия труда , команда руководителей , уровень оплаты . Соц пакет

Что можно улучшить?

Индивидуальный подход к решению проблемных вопросов сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста