Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.
Плюсы
- Удалённый и гибридный форматы работы
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Своевременные выплаты и понятная система мотивации
- ДМС и другие корпоративные льготы
- Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей
Минусы
- Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
- Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
- Неравномерное качество руководства и обратной связи
- Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
- Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по доставке банковских карт
Что нравится?
Больше всего в моей работе меня радует оплата за доставку. Фиксированной ставки нет, но для меня это как раз плюс. Получается, что мой ежемесячный доход зависит от меня и поэтому я стараюсь брать побольше заявок от клиентов и конечно...
Продуктовый дизайнер
Что нравится?
Можно выбрать формат работы: гибрид или удаленка. Для меня первый вариант комфортнее, не надо каждый день в офис, но и дома не одичаешь без людей.
Что можно улучшить?
Долгий процесс отбора и слишком тщательный поиск, по мне так не ос...
Специалист по обслуживанию юридических лиц
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика , удаленная занятость ,коллектив
Что можно улучшить?
Качество работы программ, увеличение заработной платы , все остальное устраивает
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Карьерный рост быстрый если ты стараешься, тебя обязательно увидят
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководителями по иерархии и отношение к сотрудникам
Системный архитектор
Что нравится?
Забота о сотрудниках на деле. Выполнение всех обязательств. Вполне хороший уровень зарплат
Что можно улучшить?
Системы работы должна быть определена, а не бегай и нравься. Очень много собраний
Специалист КЦ
Что нравится?
Удаленный формат, длительное обучение, добрый и понимающий руководитель
Что можно улучшить?
Формат обучения, количество и выбор перерывов, количество поступаемых звонков
Менеджер по продажам
Что нравится?
Понятное и довольно простое обучение, хорошая обратная связь с начальством, возможность найти компромисс практически в любой ситуации
Что можно улучшить?
Распределение места работы для сотрудников и количество заявок
Руководитель проектов
Что нравится?
Стабильность, надежность, есть очень интересные люди в руководстве
Что можно улучшить?
1. Отсутствуют перспективы роста 2. Избыточный штат, очень много имитации деятельности вместо реальной работы 3. Часть менеджмента надо уволить
Специалист по доставке пластиковых карт
Что нравится?
Хорошо выстроена система, удобно работать, коллектив, доступ к бс
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты - мрот при среднем уровне продаж, поправить трудовой договор (99% зарплаты это премия)
Специалист чата
Что нравится?
Работа в чат-поддержке – это в основном позитивный опыт: много общения, помощь людям, гибкий график
Что можно улучшить?
Неплохо было бы добавить бонусов за сложные смены, хоть и нечасто они бывают, но все же было бы приятнее