1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
20 074 отзывов
1-2
749
2-3
1 553
3-4
2 298
4-5
16 242
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Хорошая ЗП, которую платят всегда в срок. На карту банка. Строгое соблюдение ТК РФ по всем пунктам. Оплачиваемый отпуск и больничный. Работа в отделении, комфортно и уютно. Выдавали униформу, тут дресс-код такой, нет каблуков, удобно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Свобода при выборе графика работы. Хорошая, активная команда. Поддержка наставника на всех этапах работы.

Что можно улучшить?

Если бы появилась возможность предоставления оборудования для специалистов поддержки, было бы просто прекра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, июль 2025

Что нравится?

надежная стабильная компания, возможность работать удаленно, хороший банк

Что можно улучшить?

добавить корпоративное такси для сотрудников с поздним графиком


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший операционный сервис-менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому, отношения к сотрудникам, оплата труда всегда вовремя

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по доставке карт

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Суть работы простая, езжу развожу карты, общаюсь с клиентами, стараюсь понемногу что-то продавать и подсказывать. На личном транспорте, не знаю есть ли корпоративный у кого-то, скорее нет. Частичная компенсация ГСМ. За день клиентов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по доставке банковских карт

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Если хочешь прилично заработать, то тут есть возможность. Доставок много, если что , всегда можно дополнительные смены взять. Бегал с утра до вечера, не просто отвозил карты но и активировал их. Также информировал о дополнительных пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата с регулярным повышением. Коллектив замечательный. Руководство понимающее, никогда не придираются по мелочам. Очень рада, что в выходные никто не беспокоит по рабочим вопросам, на предыдущем месте работы с этим был...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления системного анализа

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Возможность удаленной работы, уровень дохода, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Отказаться от части практик для управления проектами и эффективность, поскольку это выродилось в процесс ради процесса.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Суперское место как для начала карьеры, так и для уже опытных специалистов. Интересные проекты, которые позволяют всегда двигаться вперед, развиваться, постигать новые вершины. Оплата за всё это крайне достойная, система премирования...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Мало бюрократии и много свободы в принятии решений, начальство не препятствует, а даже наоборот ценит и выделяет инициативных сотрудников. Всегда есть возможность выдохнуть, если нужно, спокойно дают уйти на перерыв. В обед не дергаю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста