1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист call center

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Работала тут несколько лет. Удаленка это круто) Платят по факту неплохо. Если что, есть возможность подработки брать. Работа на телефоне. Консультирование и помощь клиентам. Мне эта работа была знакома и до устройства в банк. Поэтому...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист call center

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Интересная но довольно однообразная работа. Удаленка это круто. Мне она была нужна как раз в то время, что я там работала. Оплата труда высокая, почасовая ставка норм. Премии случаются, если работаешь хорошо. Клиентов много, звонки п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Достойная зарплата для всех регионов. Есть полезные корпоративные плюшки.

Что можно улучшить?

Тщательнее отбирать начальство и поработать над условиями труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Своевременная зп, всегда в полном объеме до единой копеечки. Доступны разные виды графика, я работал например 3/3, мне идеально подошло. Выходные это реально отдых, ни разу в мои нерабочие часы никто не написал и не позвонил. Свобода...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Внятная мотивация и хороший доход. Большие возможности для реализации и много обучения, которое при желании можно смело проходить, особенно приятно, что всё было бесплатно. Также определенно радовал современный офис с благоприятной о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер менеджера по привлечению клиентов ММБ

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Попал в замечательную команду в отдел привлечения клиентов малого бизнеса в Красногорске, очень хороший коллектив и руководитель, взяли меня без опыта в продажах и всему научили, с первого дня не оставляли одного и постоянно интересо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист чата

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Из плюсов удобный график на удаленке. Нормальный уровень оплаты труда. Обучение на первое время, хорошо помогли войти в курс дела. Потом по работе помогали коллеги, если что то мне было непонятно и трудно. Тут вообще отлично развито...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с юрлицами

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

В Альфе на моей должности можно было хорошо зарабатывать, что я и делал. Но для этого приходилось много работать и в частности проводить по несколько встреч с клиентами ежедневно. И это давало результат, поскольку каждый месяц без пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по привлечению корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Уволился вчера, по горячим следам пишу отзыв. Сразу скажу, это была отличная работа и я благодарен банку за это время. Мне тут удалось освоить продажи, я научился работать с холодными клиентами. Да, это было не просто, но это было пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Чудесный коллектив. Лояльное руководство. Приятный офис и культура. Позитивный настрой.

Что можно улучшить?

Оплата начальных позиций. Процесс обучения и апатации. Организация удаленной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста