1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель группы ML-продуктов

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

- Возможность удалённой работы - Простая система мотивации - Наличие дополнительного отпуска

Что можно улучшить?

- Очень забюрократизированные поломанные процессы, функции дублируются по несколько раз, что размывает ответственность....

Старший специалист отдела по работе с запросами и исполнительными документами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Коллектив, где все друг другу готовы помочь в общей для них цели, несмотря на все сложности

Что можно улучшить?

Больше премировать работников, поддерживать и мотивировать, использовать инструменты и площадки, где работник может прояв...

Сотрудник фронт офиса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Возможности карьерного роста. Руководители всегда помогали с вопросами, разбирали техники продаж. В первый месяц вышел на хороший доход.

Что можно улучшить?

Очень часто падают сервера, из-за чего все вытекающие. Корпоративный дресс-к...

Главный эксперт по вопросам малого бизнеса

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Интересная работа с возможностью роста, дружный коллектив, хорошая зарплата при условии выполнения Kip

Что можно улучшить?

Мотивационную систему, убрать «обнулятор» по планам. Все остальное устраивает вполне

Менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Карьерный рост. Отношение руководства. Удобная и функциональная кухня и зона отдыха

Что можно улучшить?

Предоставить сотруднику свое место, так как при большом потоке в офисе не куда сесть с клиентом, все места заняты и приходится ст...

Руководитель отдела клиентского обслуживания

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Наличие кухни, красивого вида из окна, вендинговых аппаратов в холле. Вкупе с адекватным руководством и талантливыми сотрудниками.

Что можно улучшить?

Внутренние процессы, которые слишком зарегулированы, миссию банка, которая полна п...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Компания вообще не думает , о мобильных банкирах. Вы для них расходный материал. Нравится только мои один из начальников и график.

Что можно улучшить?

Зарплату, условия труда , работать не над текучкой , а оставлять стареньких. Кажды...

Системный аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Пока все очень нравится, но работаю пол года. Вайб стартапа присутствует внутри команд. Есть возможность влиять на продукт в нашем департаменте. Но тут везде свои правила, огромная компания.

Что можно улучшить?

Пока не могу придумать...

Старший специалист банка

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Отличный руководитель, дружный коллектив, своевременная выплата и удовлетворительный размер заработной платы

Что можно улучшить?

Постоянные задержки на работе. Из-за завышенной нормы выработки время, отведенное на одну операцию, не п...

Специалист b2b продаж

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Коллеги молодцы. Учитывая условия работы и системы, вежливые. Идут на выручку и пытаются помочь. Причина понятна, условия оплаты в 2-3 раза ниже указанного в вакансии. Выжить можно только сообща.

Что можно улучшить?

Например прямо пи...