1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по прямым продажам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Возможность гибкого графика. Компания выделяет много ресурсов на формирование сплоченной команды и формирование командного духа!

Что можно улучшить?

Возможности роста. Хотелось бы иметь более реальные перспективы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Размер заработной платы достойный, график работы комфортный, расположение офиса в центре города, с развязок транспорта в любой уголок города, отличный коллектив и руководство.

Что можно улучшить?

Повысить качество офисного пространст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому,100% выплата больничного, праздничные оплачиваемые дни

Что можно улучшить?

Отношения к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

График, режим работы, уровень дохода, условия труда, простые и удобные программы

Что можно улучшить?

Адекватность планов, иногда руководство перегибает с этим делом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник группы отдела продаж ипотечных продуктов

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому, график работы, возможность карьерного роста!

Что можно улучшить?

От слишком частой смены руководства, стало тошно там работать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, честность, возможность развиваться, мотивация, уровень обучения

Что можно улучшить?

Более высокие требования к руководящим должностям, более ничего изменять смысла нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

График, условия, отношение к сотрудникам, условия труда, техника и оборудование рабочего места

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы и систему премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший IT-рекрутер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Возможность роста, перспективы развития, постоянное обучение сотрудников, развитый бренд

Что можно улучшить?

Автоматизировать внутренние процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,67
Барнаул, февраль 2022

Плюсы в работе:
Много обещают плюшек

Отрицательные стороны:
Всем плевать на соискателей. Ищу работу, позвонили по вакансии в Чат, они мило со мной побеседовали, добавили в конфу по обучению сказали свяжемся с вами ещё повторно. В эту...

Главный эксперт по залогам

Уже не работает в компании
5,0
Казань, январь 2022

Что нравится?

Искренность, ответственность, взаимопонимание, индивидуальный подход, возможность обучения

Что можно улучшить?

Скорее некоторым сотрудникам нужно повысить свою эффективность. Дело не в работодателе, в Банке созданы все условия, нужно...