1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с партнерами

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

Ребята в коллективе все адекватные и с ними правда приятно работать, но есть огромные вопросы к региональному руководству отдела) Надеюсь головной офис рано или поздно обратит внимание на действия руководящего состава (бездействие в...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2026

Что нравится?

помощь в понимании процессов, в обучении, дружелюбная атмосфера. Обусение на всех этапах работы

Что можно улучшить?

Более высокий фиксированный оклад без переработок. вне работы могут писать и звонить с просьбами об отчете.

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2026

Что нравится?

Нравится всё от корпоративной культуры до руководства Отношение к сотруднику действительно человечное, великолепнейший ДМС, невероятная поддержка со всех сторон, условия труда просто шик

Что можно улучшить?

Поднятие зарплаты хотят вс...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Ярославль, июль 2026

Что нравится?

Коллектив нормальный, офис удобно расположен. В принципе можно самому выбирать график работы

Что можно улучшить?

В вакансии доход заявлен от 90000, по факту больше 70000 не выходит и это до вычета налога, при графике 5/2, с 9 до 21....

Специалист дистанционного контакта центра

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2026

Что нравится?

Гибкий график, частичная свобода выбора времени работы, почасовая оплата труда, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Более мягкое и лояльное внедрение новых обязательств, уменьшить количество чатов одновременно

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Самара, июль 2026

Что нравится?

Близость к дому. Удобная зона отдыха во время перерывов. Имеется массажное кресло.

Что можно улучшить?

Сделайте аналитику частой и быстрой сменяемости кадров. Взаимодействие между сотрудниками разных отделов.

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2026

Что нравится?

Все классно Отличное обучение Красивые и современные офисы Комфортное общество коллектива Разная категория клиентов Много практики, повышается опыт общения с людьми и знания о банковских продуктах

Что можно улучшить?

Можно повысить з...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2026

Что нравится?

Стабильный банк, корпоративное обучение. Прозрачные выплаты, выходные по необходимости

Что можно улучшить?

Режим работы, компенсация ГСМ или амортизации машины, частично. Выбор часов работы

Системный аналитик

Уже не работает в компании
2,3
Не указан, июль 2026

Что нравится?

Частичная удалёнка (4 из 5 дней) и некоторые хорошие коллеги, с кем было приятно поработать

Что можно улучшить?

Я работал в Alfa-People, руководство там абсолютно неприятное и некомпитентное. На меня как сотрудника забили полностью (...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июль 2026

Что нравится?

Интересные ИТ-проекты, возможность стажировки, современный офис. Больше ничего не вспоминается.

Что можно улучшить?

Корпоративную культуру, культуру взаимодействия в коллективе, отношение к сотрудникам (сейчас сотрудник = функция, не...