1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Удобный график, удобство добраться до работы, хорошие условия дмс

Что можно улучшить?

Повысить зп так как работа с дс очень важна и очень ответственности требует


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
ЙошкарОла, апрель 2022

Что нравится?

Выбор выходных дней, смен

Что можно улучшить?

Уровень оплаты повысить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Ижевск, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, организация, график работы, обучение, система премирования

Что можно улучшить?

Все своевременно улучшается


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела пластиковых карт

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Руководство – все как будто бы на равных, обращаются все на ты, все всегда помогут и объяснят, если что-то непонятно

Что можно улучшить?

Ужасное приложение для работы AlfaGo, очень много багов и неудобств


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела по развитию отношений с партнерами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Прозрачность мотивации и карьерных треков Социальные льготы сотрудникам

Что можно улучшить?

Техническую оснащённость сотрудников. Повысить мотивацию сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к месту проживания, коллектив, обустройство рабочего пространства

Что можно улучшить?

Распределение обязанностей в смене


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный директор по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

ценности, команда, амбиции

Что можно улучшить?

размер отплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель IT-подразделения

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив профессионалов. Имя.

Что можно улучшить?

Больше дела, меньше - внутренней политики.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив, условия места работы, бонусы для сотрудников: спортзал, ДМС и др

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста и равномерное повышение зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

work-life balance, коллектив, технологический стек, инфраструктура компании

Что можно улучшить?

возможности офиса, мне например не хватает понимания куда обращаться при возникновении каких-то проблем (на прошлом месте висели QR коды...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста