1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель-инкассатор

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, июль 2022

Что нравится?

Руководитель инкассации прекрасный человек

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчинённым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Отличные условия для развития как специалиста, возможность как побывать, так и выступить участником на различных конференциях. Наличие прекрасной аналитической базы, великолепное тестирование

Что можно улучшить?

Упростить процесс вне...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по работе с клиентами малого бизнеса

Уже не работает в компании
4,3
Самара, июль 2022

Что нравится?

высокий доход, своевременные выплаты, есть возможности для роста

Что можно улучшить?

Сумасшедший темп работы, в отпуск можно уйти только если выполнишь план на 150%, за гсм платят копейки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по выездному взысканию

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Все, хороший офис, организация работы, полностью оборудованное рабочее место, и даже рабочее место для удаленки( выдают ноутбук, мобильный телефон) Все шикарно

Что можно улучшить?

Самостоятельное раставление приоритетов задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Корпоративная культура. Организация обучения, труда. Соблюдение ТК РФ. Доставка домой в позднее время.

Что можно улучшить?

Все было супер! Количество показателей для премии чуть меньше и зарплату побольше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию отношений с клиентами малого бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильность и повышение личностных навыков. Престижность и изучение продуктов банка. Хороший коллектив и атмосфера в команде

Что можно улучшить?

Технологии и анализ кредитных аналитиков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист выездного канала

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

коллектив действительно интересный

Что можно улучшить?

отсутствует обратная связь,даже очевидно-вредные как для компании и сотрудников,так и для клиентов вещи не решаются,конструктивная критика тонет в бюрократии и игнорировании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, стабильность, прозрачность расчета премирования, коллектив

Что можно улучшить?

Введение подразделения по обучению и развитию сотрудников в офлайн, усовершенствование тех системы сотрудников с разъездным...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию бизнеса потребительского кредитования

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Условия труда, коллектив,отношение к сотрудникам, возможность роста .

Что можно улучшить?

Все отлично. Побольше офисов .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Технологичность, понятные прозрачные процессы, профессиональный коллектив, комфортныне условия труда.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, соцпакет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста