1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по развитию отношений с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Можно получить опыт во многих сферах Хорошая столовая и спортзал (бесплатный) Широкий спектр клиник ДМС Возможность делать карьеру внутри банка

Что можно улучшить?

Из-за плохого отношения к сотрудникам в офисах царит гнетущая атмосфе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела эксплуатации

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Все круто. Отличные руководители.

Что можно улучшить?

Не откажусь от повышения зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2022

Что нравится?

понимающее руководство, дружный коллектив, интересные задачи, хорошее место для развития

Что можно улучшить?

неформальную коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контактного центра

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, август 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, достойная оплата, при высоком темпе работы. Честная система премий. Официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

"База знаний" сотрудника КЦ не очень удобна, при скоростном использовании. Дело привычки. Основн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,7
Ставрополь, август 2022

Что нравится?

Возможности роста выше чем по рынку на много. Место для амбициозных и готовых работать.

Что можно улучшить?

Повысить уровень обучения для рядовых сотрудников. Учитывать отпуска КМ при выставлении плана. Больше совместных досуговых ме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2022

Что нравится?

подстраиваемый график

Что можно улучшить?

всё остальное - зп, отношение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Разъездной характер работы, комфортные условия в части предоставления сотрудникам возможности посещать спортивный зал, уютная столовая

Что можно улучшить?

Процессы согласований и реализации продуктов, а не по 2-3 недели ожидать ответа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с альтернативными каналами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Руководство. Отношение к сотрудникам. Офис. Руководитель всегда готов помочь и идёт на встречу к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Зарплату и объем работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по привлечению корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
3,3
Калуга, август 2022

Что нравится?

Хорошая зарплата, хороший коллектив, удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

Комуникацию руководства с сотрудниками, им быть более сдержанными, не переходит на личности, ставить адекватные планы и давать способы развития, само...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, август 2022

Что нравится?

стабильность, гибкость, условия труда

Что можно улучшить?

больше проф обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста