1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2022

Что нравится?

удобное время работы и время на перерыв(выбираешь сам,сколько нужно)

Что можно улучшить?

не злоупотреблять временем клиента


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Гибкий график, открытая система мотивации труда. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

За все время работы не было индексации заработной платы, а даже наоборот.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционный менеджер

Уже не работает в компании
3,8
Владивосток, август 2022

Что нравится?

близость к дому, коллектив, заработная плата

Что можно улучшить?

отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Стабильность,своевременная оплата труда,хорошее обучение,график:)

Что можно улучшить?

Сделать зону отдыха,по карьерному росту пока ничего сказать не могу,т.к новичок,время покажет,пока всем довольна:)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Работа из дома, гибкий график, простая работа, фиксированная зп

Что можно улучшить?

Заработную плату, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Качественное обучение, имеется возможность карьерного роста, как горизонтального, так вертикального.

Что можно улучшить?

Оплачивать проезд своими сотрудникам и выдавать им сразу корпоративную сим карту для работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Стабильность Банка. Удобное расположение офиса. Хорошо оборудованные комнаты для приёма пищи.

Что можно улучшить?

Каждодневное распределение обязанностей, разного функционала. Снижение ежедневного плана выработки, т.к. это не реально...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервис-администратор

Уже не работает в компании
1,3
Екатеринбург, август 2022

Что нравится?

обучения, соц пакет и все

Что можно улучшить?

все остальное, зп низкая, планы высокие, нереальные, руководители агрессивные, много работы и мало отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Удобный интерфейс, понятная мотивация, компетентные сотрудники.

Что можно улучшить?

Выше размер оклада. Премиальная часть не ограниченный.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший эксперт по анализу

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Свободный режим посещения офиса, много активностей корпоративных

Что можно улучшить?

Всего достаточно, может чуть больше тимбилдинга


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста