1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по взысканию задолженности

Уже не работает в компании
3,3
Ульяновск, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, своевременная выплата зарплаты, молодой коллектив

Что можно улучшить?

Режим рабочего для (перерывы) ,премии поднять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Белгород, сентябрь 2022

Что нравится?

+ качественное профессиональное обучение + регулярный личностный и профессиональный рост + реальные возможности карьерного роста + полный соц.пакет (включая ДМС со стоматологией) + высокий уровень корпоративной культуры + корпоративн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционно-кассовый специалист

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Понравилась стабильность. Условия по продуктам от банка для сотрудников привлекают. Зарплата по рынку. Немного туго с карьерным ростом, большая конкуренция.

Что можно улучшить?

Возможности для карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с юридическими лицами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

ДМС обширный Зп неплохая, но с такой нагрузкой и стрессом она должна быть выше на 20-30%

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководством и сотрудниками Способ постановки задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления развития

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Удаленная работа, относительная свобода принимать решения, команды-люди

Что можно улучшить?

Синхронизация между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по решениям для клиентов малого бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Процесс обучения.мотивация сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер управления информационных технологий

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность работы, стабильная зарплата

Что можно улучшить?

Назначать/принимать грамотных начальников отдела с профильным образованием!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Отношения к сотрудникам, условия труда, достойная оплата

Что можно улучшить?

Особо нечего улучшать, все хорошо. Хотелось бы, чтобы быстрее закончили с ремонтом и не переводила из кабинета в кабинет каждые 4 месяца


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Организация работы и отдыха, ДМС, курсы и тесты.

Что можно улучшить?

Ступени карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Крупный банк, стабильность, возможность роста, своевременная зарплата

Что можно улучшить?

Система мотивации, качество обслуживания не должно быть ограничено временем, разделение финансовых задач между уровнем специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста