1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Доходность и режим работы были на высоте, ты сам выбираешь, как построить свой график.

Что можно улучшить?

Нахождение столовой на территории работодателя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Обучение сотрудников , коллектив , систематизированные процессы, должность без продаж, разнообразие в работе нет монотонности .

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы, оклад ную часть не менее 60 тысч за тот объём , который...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник группы продаж

Уже не работает в компании
4,5
Пермь, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, зарплата в рынке, лояльность к эффективным специалистам, ДМС

Что можно улучшить?

Стандартизация и регламенты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по развитию качества продаж

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Удаленка, ДМС. Классные корпоративы. Выплаты всегда вовремя.

Что можно улучшить?

Увеличить ЗП. План карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший операционно-кассовый работник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильный надёжный банк, уверенность в продуктах банка, его репутации, грамотных сотрудниках.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обслуживанию юридических лиц

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Надежный банк, быстрый Хороший коллектив, зачастую и руководители Много партнеров, хорошие бонусы, бесплатные карты

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам Бонусы для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный руководитель проектов

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

надежность и стабильность

Что можно улучшить?

повысить уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию отношений с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Бизнес- процессы, технологичность, выстроенная матрица взаимодействия между подразделениями

Что можно улучшить?

Недостаточный уровень оплаты труда, Отсутствие канцтоваров, экономия на всем, включая бумагу для принтера, отсутствие сув...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с альтернативными каналами

Уже не работает в компании
5,0
Тула, декабрь 2022

Что нравится?

Лучший работодатель Всё налажено, очень развитая коммуникация между отделам и городами, адекватные планы и замечательные коллеги

Что можно улучшить?

Очень жаль, что отказались от pos кредитования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по тестированию

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

гибридный режим работы (офис/удалённо), можно приходить в офис в любой момент без предупреждения и не появляться там годами. Можно работать из другой страны (я несколько месяцев работал из Казахстана). Предоставление доступов к курса...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста