1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер прямых продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Стабильность, возможность роста, хорошее начальство, добрый коллектив

Что можно улучшить?

повышение выплаты за разъезд на личном автомобиле по рабочим делам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по операционно-кассовой работе

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, апрель 2023

Что нравится?

близость к дому, график работы

Что можно улучшить?

условия и оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по технической поддержке

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому, приятный коллектив, отличное отношение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками разных отделов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Крупнейший банк РФ, график 2/2, хорошее обучение, постоянное повышение квалификации

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу. После 2х лет работы менеджером ККО, со мной расторгли договор по соглашению сторон.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Потрясающие люди. Коллективы практически во всех отделения невероятные, все друг друга поддерживают и помогают. Руководство...тут все не однозначно: есть те, кто мотивируют и способствуют развитию, а есть те, кто вставляют палки в ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Премиум-менеджер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Современный взгляд на работу, функционал, подбор команды и бизнес в целом

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста и переход с одной позиции на другую, которая исполняет другой функционал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Конкретная постановка задач и предоставление условий для их выполнения

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Коллектив супер, много изменений. На мне не сказываются вроде. Работаем)

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший операционно-кассовый работник

Уже не работает в компании
2,8
Уфа, апрель 2023

Что нравится?

График нравится 2/2, но есть дополнительные смены,это конечно не нравится.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, уважение к его отдыху и выходным, не перекладывать чужие обязанности!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Четкие задачи, планы, объективная оценка труда по деньгам и обратной связи, тренинги для повышения навыков, заинтересованность руководства в твоем росте и увеличении показателей

Что можно улучшить?

Оклад) Конечно, с премией по сумме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста