1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист канцелярии

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда Премии каждые три месяца Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Возможность работы из дома


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, свобода в выборе графика работы Условия работы

Что можно улучшить?

Условия работы Уровень зарплатной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Волгоград, май 2023

Что нравится?

Престижный работодатель, постоянное обучение и повышение квалификации

Что можно улучшить?

Условия труда (раньше даже стульев в офисе не хватало)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, май 2023

Что нравится?

Комфортные условия, возможность развиваться

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
КомсомольскнаАмуре, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, разъездной характер работы

Что можно улучшить?

Коммуникации руководитель-сотрудник


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2023

Что нравится?

График, возможность карьерного роста, коллектив, возможность подработки, официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Заработная плата, комфорт на рабочем месте, более современную технику.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела по работе с юридическими лицами

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2023

Что нравится?

Технологичность ,уровень зп,соц.пакет ,представленность банка ,реклама на тв и радио

Что можно улучшить?

Планы снизить для качественного подхода к клиентам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Работа с людьми. Работа с документами. Работа с деньгами. Корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Брать руководителей с большим опытом. Использовать современные методы управления. Утверждать выполнимый план продаж.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник группы технической защиты информации

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2023

Что нравится?

Крупная известная компания. Хороший бренд на рынке. Расположение центрального офиса

Что можно улучшить?

Парковка для сотрудников отсутствует. Вип кусочек не в счет. Бюрократия в некоторых подразделениях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по прямым продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2023

Что нравится?

- хорошая и своевременная оплата труда - прозрачная мотивация - хорошее руководство - классный банк

Что можно улучшить?

Хромают некоторые моменты, а в целом все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста