1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Личный охранник

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2023

Что нравится?

Порядочность , Во время платят , отношения, Взаимопонимание, Одним словом Мужик

Что можно улучшить?

Коллектив , порядок , вакансии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Удобный график, белая заработная плата, дружный коллектив, быстрый карьерный рост.

Что можно улучшить?

Возможно больше мероприятий для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2023

Что нравится?

Очень отзывчивые работодатели прислушиваются и помогают, как только могут.

Что можно улучшить?

Оплата за проезд Оплата за бензин


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Иркутск, август 2023

Что нравится?

Хорошо выстроенная системная работа, хороший соц. пакет. Хорошее обучение и возможность развиваться.

Что можно улучшить?

Заработная плата ниже рынка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Однозначно рекомендую,шикарное отношение к сотрудникам и клиентам банка

Что можно улучшить?

Внедрить нормативные документы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер прямых продаж

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Все прозрачно и понятно, достойная заработная плата, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Систему премирования, избавиться от системы десотивации за доп продукты, за некоторые даже нет доплаты, только депремирование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Квартальные премии, удаленная работа, узкий пул задач, современные технологии

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководством и сотрудниками, наваливание контроль задач,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Полная удаленка, лояльный менеджмент, большой уровень свободы, хороший доход

Что можно улучшить?

Нет тимбилдинга, не хватает оффлайн мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник выездного канала

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Свобода действий, высокий доход, отзывчивое начальство, всем известный банк, не тяжёлая работа

Что можно улучшить?

Технические моменты и нету интересного карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Уровень оплаты, график работы, задачи, ставят нормальные планы которые есть вероятность выполнить, т.е. банк не зациклен на том чтобы лишить сотрудников премии, хорошие рабочие места, хорошие отношения с руководством

Что можно улучши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста