1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Очень молодой коллектив, простое общение внутри команды, достойная зарплата и постоянная физическая активность. Лучше работы на лето, весну и осень не найти :) Доходно, интересно и несложно) Зимой тоже ок, но уже физически сложнее :)...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления управления проектной деятельности и методологии процессов ИТ

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Возможность самостоятельно выстраивать график работы.

Что можно улучшить?

Вовлеченность руководства (борд -2) в деятельность команд. Уважительное отношение без манипуляционных техник.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Курган, октябрь 2023

Что нравится?

С учетом затрат на личное авто и услуги связи, реальный доход составляет от 25 до 30 тр. в месяц.

Что можно улучшить?

Выдать электронные устройства и разработать рабочее программное обеспечение для удаленной работы. Обеспечить выездн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер прямых продаж

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Корпоративная культура, уровень дохода соответствует ожиданиям

Что можно улучшить?

Коммуникации между смежными подразделениями, коммуникации между розничным и корпоративным блоками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика, оплата, близость к дому. Все на хорошем уровне.

Что можно улучшить?

Только увеличение социального пакета, оплаты расходов на дорогу и обед и отчислений на пенсию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Новокузнецк, октябрь 2023

Что нравится?

Хороший банк, с хорошими предложениями для клиентов. Хороший репутацией и комфортным обустройством рабочего места

Что можно улучшить?

Выплату премий увольняющимся сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист выездного канала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, хороший руководитель, гибкий график(вроде и весь день, но успеваю сделать все свои дела и поработать) . По зарплате: волка ноги кормят: работаешь много, получаешь хорошо)

Что можно улучшить?

Льготные условия по ип...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами в чате

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Дают удаленную работы, несмотря на то, что это банк (плюс к к доверию и к хорошему отношению к сотрудникам), отличное обучение ДО и в процессе работы по всем изменениям в продуктах банка. Нет цели дурить клиентов, здоровый акцент на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший Frontend разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Хорошие условия, качественная техника, классная команда

Что можно улучшить?

Менеджмент, зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Гграфик работы, итоговый уровень зп с премиями, отличный руководитель отделения, сбалансированный рабочий день, выходные как у всех, оплата больничных и отпускных по ТК, бонусы

Что можно улучшить?

Оперативнее реагировать на пожелания...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста