1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
4,2
Барнаул, декабрь 2023

Что нравится?

Масштабы, возможности для роста. Возможность выбора графика или возможность перехода в другие отделы при желании и способностях.

Что можно улучшить?

Корпоративную этику.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами в отделении Банка

Уже не работает в компании
5,0
Реутов, декабрь 2023

Что нравится?

Сплоченность нашего коллектива, открытость к идеям и предложениям руководства, вектор развития банка, обязанности, забота о сотрудниках, современный ремонт и техника на рабочих местах

Что можно улучшить?

Совершенствовать процессы и и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

график работы,возможность начать карьеру в банке,оплата, если много работаешь то и много получаешь,легко влиться даже без опыта аналогичного

Что можно улучшить?

ну вообще если бы была легкая возможность уйти в другие отделы, то цены...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отделения

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Современный оборужованный офис) Техника дорогая, всего в достатке, на любые простбы компания сразу реагирует и поставляет в офис) Обучение развивается, бонусов становится больше, руководство предлагает хорошие варианты для роста и дл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе в чате

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Открытость компании, общительность коллективе, прозрачность процессов, карьерный рост, четкие криетрии оценки работы, возможность встретиться с пониманием по любым возникшим вопросам

Что можно улучшить?

Компенсацию питания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Добровольное страхование + бонусы + премии, ну и оклад норм такой. В придачу нормальный коллектив, здоровый психически руководитель, который умеет тактично и нормально в целом разговаривать с сотрудниками, ну и сам банк, который очен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Коллектив, отзывчивый, всегда помогут, поддержат

Что можно улучшить?

Соотношение труда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, декабрь 2023

Что нравится?

Отношение ко мне,формат работы,предоставляемые льготы,обучение новому для работы и жизни

Что можно улучшить?

Побольше набрать людей в отдел


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по доставке документов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика в течение дня, конкурентная заработная плата

Что можно улучшить?

Взаимодействие сотрудников при решении сложных ситуаций, более лояльное согласование графика работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

DevSecOps Engineer

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Полная удаленка, интересные ивенты, ДМС с первого дня

Что можно улучшить?

Коммуникация между департаментами Digital


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста