1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный менеджер по работе с партнёрами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Условия труда, уровень дохода, дружелюбный коллектив, прозрачная мотивация, электронный документооборот.

Что можно улучшить?

Возможно улучшить уровень адаптации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

стабильно платят, есть развитие на работе, интересно выполнять задачи. внимательный профессиональный руководитель

Что можно улучшить?

если нагрузка будет чуть ниже, это не повредит


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Самое лучшее в этой работы это заработная плата и тот факт, что она прям очень прогнозируемая и легко спланировать все так, чтобы заработать столько, сколько надо) Руководитель топ, коллектив огромный и каждый может поделиться своим...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Оплата рабочих часов, получение премиальной части, регулярное общение с начальством, постоянная обратная связь, стремительный рост при наличии желания

Что можно улучшить?

Довольно редки корпоративы и тимбилдинги


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист дистанционной поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

График, удобство работы из дома, качественное обучение, поддержка коллектива/наставника и руководителя прямого, выгодяные условия работы

Что можно улучшить?

Делать созвоны общие раз в неделю, чтобы чаще общаться с коллективом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

офис работы, грамотное объяснение обязательств, отличный коллектив

Что можно улучшить?

хотелось бы оплату такси до работы иногда)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с партнерами

Уже не работает в компании
5,0
Кемерово, декабрь 2023

Что нравится?

Организация труда, комфорт и безопасность на рабочем месте, офис! Наверное самый мой современный работодатель, но который при этом давно находится на рынке! Нет регулярной текучки кадров, при этом стараются условия держать на должном...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, декабрь 2023

Что нравится?

Свободный выбор графика, близко к дому, оперативное решение проблем

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по доставке карт

Уже не работает в компании
1,8
Таганрог, декабрь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Работа в престижном банке. Возможность выбора графика работы.

Что можно улучшить?

Так как у сотрудников нет окладной части - можно было бы его закрепить за сотрудниками доставки карт.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, декабрь 2023

Что нравится?

Легкость обучения, довольно интересная и разнообразная работа, лояльность руководителя и банка в целом, полноценное время на перерывы + не было переработок бесплатных или по принуждению

Что можно улучшить?

На момент работы было мало...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста