1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Выдают корпоративную связь, оплату транспорта. Обучение сжатое, быстрое, на практике, но достаточно понятное. Коллектив большой все общительные, текучки кадров заметить не удалось за несколько месяцев работы. Оплата без "потолка", но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по пластиковым картам

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Руководство и гибкий график, хорошая заработная плата, обучение

Что можно улучшить?

Условия труда, более прозрачная система выплат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист дистанционной поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Карьерный рост; Детальное объяснение всех процессов работы; Работа всегда из дома; Оплата труда лучше, чем во многих других вариантах, которые мне предлагали при поиске работы; Выстроенная коммуникация с командой и руководителем.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист дистанционной поддержки клиентов

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Возможность удалённой работы, разноплановый график, удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

Систему обучения,т.к. очень много информации за слишком короткий срок, после стажировки помогают нехотя и все время навигируют на бз,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Тюмень, январь 2024

Что нравится?

Гибкий график. С 9 до 18 - это условно. В течении дня выстраиваешь график сам Белая ЗП и премия, дружный молодой коллектив

Что можно улучшить?

Огромные планы, в сравнении с зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Плавающий график, выходные не привязаны к определенным дням, удобное время работы которого хватает чтобы высыпаться и не вставать рано утром. У меня был классный руководитель который помогал очень много на начальных этапах. Достойная...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший фронтенд разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Отличное отношения к сотрудникам, отсутствие микроменеджмента, огромное возможности для роста, отличная заработная плата, хорошее планирование

Что можно улучшить?

Обучение внутри компании, организацию корпоративов и тимбилдингов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

зона отдыха, может попасться хороший коллектив, график работы

Что можно улучшить?

оплата труда, добавить что-то для ментального здоровья


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела технической экспертизы систем инвестиционного банка

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Работодатель рассматривает обратную связь от сотрудников, идёт на встречу по условиям труда (например, удалёнка), ДМС, бесплатный тренажёрный зал, недорогой бизнес-ланч с функцией выбора блюд.

Что можно улучшить?

Надеюсь, однажды офи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Рабочий график, личностный рост, общение с людьми, развитие коммуникационных связей с людьми.

Что можно улучшить?

Увеличила бы уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста