1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Возможности роста, выбор графика работы, официальное устройство, полезные и годные бенефиты дополняющие зп

Что можно улучшить?

Нагрузку уменьшить например


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Альфа-Банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Есть рост даже внутри отдела представителей. Современный банк, сервисы для сотрудников, много канало коммуникации, поддержка коллектива. Внутри хорошая атмосфера

Что можно улучшить?

Условия отдыха и обеда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела досудебного взыскания

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Возможность зарабатывать если выкладываешься. Получаешь навык общения с клиентом. Проводят тренинги по общению. Работа 3 дня в офисе, 3 дня ездишь по адресам.

Что можно улучшить?

Рабочий график по факту 6/1


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Супер коллектив, уровень дохода, интересные корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Межблочное взаимодействие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, февраль 2024

Что нравится?

График,стабильный заработок,общительный адекватный руководитель,удобный адрес работы

Что можно улучшить?

Обучение при устройстве,оно есть,но улучшить можно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Соцпакет, близость офиса к дому, условия труда для сотрудников, понятная коммуникация в отделе, слышащий руководитель, премиальные

Что можно улучшить?

Добавление свободного графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

- зарплата - количество работы такое, чтобы и не уставать слишком, и чтобы при этом был ок заработок - корпоративная жизнь - обучение

Что можно улучшить?

добавить больше задач и проектов для развитяи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

В отделе взыскания плюсов никаких, единственное коллектив был давольно таки дружный

Что можно улучшить?

График хуже некуда, если отстаешь от графика выполнения плана работаешь с 10:00 до 20:00 чередую офисный день с выездным. Доброво...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Есть карьерный рост по различным обновлениям. Большой офис для работы, удобное начало дня, перерывы, время на обед, человеческое отношение к людям от начальства

Что можно улучшить?

Можно убрать некоторую бюрократию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по доставке пластиковых карт.

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика отсутствуют, работаешь 5 дней по 12 часов.

Что можно улучшить?

Более тщательно распределять заявки , а не с концами в 10 км


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста