1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Стабильность, отсутствие задержек в выплате зарплаты, премии, хорошее страхование + стоматология, комфортный офис работы. Коллектив неплохой, из минусов мы были слабо близки все и поэтому особо доверительных отношений не было, однако...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2024

Что нравится?

Задачи, которые помогают быстро развиваться; полезные льготы, широкий список бонусов; удобный гибкий график в удаленке; опытный руководитель; возможность получать консультации и опытных коллег; обучение за счет работодателя; рыночная...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по доставке банковских карт

Уже не работает в компании
5,0
Омск, апрель 2024

Что нравится?

Самый основной и очевидный плюс это оплата труда конечно,на второе место поставлю график За полгода сначала поработал на неполном рабочем дне а потом на графике 2/2,гибко Устройство без опыта

Что можно улучшить?

Условия отдыха и обед...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Мурманск, апрель 2024

Что нравится?

График работы, место расположения. Вовремя зарплата. Коллектив не плохой.

Что можно улучшить?

Руководство и мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, корпоративная культура, взаимное уважение.

Что можно улучшить?

Острых момент для улучшения нет, в любых компаниях есть зоны роста, здесь они комфортные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель клиентской команды в СКБ

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Я работала у лучшего руководителя.профессионал,стратег,супер-эмпат и просто душевный человек

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату,а в целом все было супер.Все было на достойном уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, хороший соцпакет, реалистичные планы, мотивация на выполнение амбициозных задач, много коллег с большим уровнем экспертности, можно учиться

Что можно улучшить?

На момент работы остро нехватало гибкости в рабочем дн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Задачи и их оплата. Прозрачный расчет премий, регулярная выплата, честность работодателя. Приятно стараться и работать, когда знаешь, что оплата того стоит. Еще отмечу, что есть культура обратной связи, не нужно гадать что о тебе дум...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Отличный молодой коллектив. Интересные задачи и возможность для профессионального роста Стабильная, высокая оплата труда

Что можно улучшить?

Уменьшить фактор бюрократии. Разделение рабочего и личного времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Кемерово, апрель 2024

Что нравится?

график, инструктаж, цели в работе, карьерный рост, профессиональное и личностное развитие, отличный понимающий коллектив и руководство

Что можно улучшить?

снизить количество согласующих, очень сложно внедрение чего-либо нового проход...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста