1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист дистанционной поддержки клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Удаленность и гибкость: можно выбрать кол-во часов в неделю, рабочие дни, интервал работы. Это самый большой плюс и это причина, по которой я выбрала работу в альфабанке и по сей день остаюсь в работе. Работа выстроена грамотно, есть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Сложно представить места лучше для старта карьеры и для получения реально ценного опыта работы на рынке труда, при этом не копейки платят, при этом багаж знаний нереальны приобретаешь + есть полный соцпакет даже если ты совсем без оп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший операционно-кассовый сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Работая в альфабанке, можно полуучить очень значимый на рынке опыт работы. Банк с перспективами, много путей для роста, отличный коллектив, удобство в графике, современный и комфортный офис работы

Что можно улучшить?

Регулярно индекс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Прозрачный доход, возможность работать удаленно. Обучение проводят специалисты из Барнаула, светлый и доброжелательный подход к стажеру

Что можно улучшить?

Внести возможность формирования индивидуального графика, а также улучшение не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный эксперт

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Все отлично ! Всем советую там работать! Понимающее руководство и сплавленный коллектив

Что можно улучшить?

Все в меру, пусть останется как есть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Вологда, июнь 2024

Что нравится?

Можно сказать, что такая проходная и временная должность, годами работать не будешь, но стабильность и уверенный заработок она дает на все 100%. Работа на ногах, в движении, большая часть времени на улице, если не в транспорте, для в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по развитию отношений с партнёрами

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Дмс с первых дней, отсутствие строгого дресс-кода, корпоративная столовая.

Что можно улучшить?

Нет обучения и периода адаптации. Нет разделения рабочего и личного( вне рабочего времени)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист чат-поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Казань, июнь 2024

Что нравится?

Нормально относятся к удаленке,отпускают с опытом, руководитель дает время от времени взять дей офф оплачиваемый, сама по себе интересная работа, есть дмс в хорошей страховой, сама пользовалась и даже сделала операцию бесплатно в гор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по доставке банковских продуктов

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

- график работы конечно - хорошее отношение к вчерашним школьнтикам или к студентам, а таких много, т.к. без опыта берут - максимально прозрачные уловия длч повышения, для премии, для всего - хорошая зарплата с возможностями роста

Чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Премиум менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

зарплата, отношение ко мне как к подчиненному, обучение регулярное, дмс с привилегиями, забота работодателя о детях сотрудников (подарки на нг и не только), сама компания

Что можно улучшить?

просто улучшать повсеместно условия, зараб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста