1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
20 074 отзывов
1-2
749
2-3
1 553
3-4
2 298
4-5
16 242
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист взыскания просроченной задолженности

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Условия работы, коллектив организации, расположение офиса у городе

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда и продолжить рабочего дня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционный сервис-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2024

Что нравится?

Проработала здесь уже год, за это время прошла обучение, повысила квалификацию и начала чувствовать себя уверенно во всех смыслах. ДМС с первого дня работает, он покрывает даже стоматологию. Начальство адекватное и поддерживает. Колл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2024

Что нравится?

Работаю с крупными клиентами – это очень интересно, чувствуешь себя реальным профи. Каждый день новые задачи, клиенты, продукты и прочее. Доход высокий, особенно если хорошо выполнять план и совершенствоваться. За мобильную связь и т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист дистанционного обслуживания

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

удаленная работа, стабильная заработная плата, дмс, телемедицина, хорошее руководство.

Что можно улучшить?

Заработную плату хотелось бы увеличить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, декабрь 2024

Что нравится?

Отношение в коллективе, график работы, удобное месторасположение к дому.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-советник

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2024

Что нравится?

Работа в Альфа-Банке для меня это возможность развиваться. Постоянные тренинги, доступ к корпоративной библиотеке и участие в вебинарах, новые проекты, клиенты. Никогда не скучно и можно реально работать и быть трудоголиком в хорошем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор в отделение Банка

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2024

Что нравится?

Ровно два с половиной года проработал, получил одно повышение даже, причем не вырывал должность, а мне сами предложили. Руководство поддерживает инициативных сотрудников, есть четкое понимание, как двигаться по карьерной лестнице, эт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Team Lead

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Хорошие возможности для развития. Более близкое знакомство с dev ops

Что можно улучшить?

Иногда не хватает инструкций или они бывают неактуальными. Многие вещи приходят с опытом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по обслуживанию юридических лиц

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Это лучший банк! Корпоративная этика, общения, поддержка коллег. До идеала заточенные процессы

Что можно улучшить?

Зарплату хотелось бы конкурентную


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Свободный выбор графика, возможность работать больше минимума, повышение квалификации, обучающие курсы, сторонние сервисы в доступе.

Что можно улучшить?

Отказаться от добровольного увольнения, если среднее значение оценок ниже планки...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста