Главная /
Работодатели /
Алкогольная Сибирская группа (АСГ)

Алкогольная Сибирская группа (АСГ)

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,3

509 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

370

Алкогольная Сибирская группа (АСГ) — один из крупнейших российских производителей крепкого алкоголя, основанный в 1993 году как ликероводочный завод «Омсквинпром» в Омске. Компания производит широкий ассортимент водок под брендами «Пять Озер», «Белая Березка», «Хаски», «Богатство Сибири» и «Капиталъ», а также настойки, бальзамы, сибирские специалитеты «Сиббиттер» и игристые вина «Beatrice» на мощных заводах в Сибири и Подмосковье. АСГ успешно занимается дистрибуцией как собственной продукции, так и импортных премиум-брендов, включая шотландский виски J&B от Diageo, обеспечивая поставки в 80 регионов России с объемом реализации около 10 млн декалитров в год. В штате более 1200 сотрудников, задействованных в производстве, логистике, продажах и управлении, что позволяет группе входить в тройку лидеров рынка и занимать лидирующие позиции по продажам водки российского производства в мире.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Алкогольная Сибирская группа (АСГ)

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании позитивные, но с небольшим количеством конструктивных предложений по улучшению работы. Они отмечают, что компания крупная и пробиться в должности реально, однако они недовольны графиком работы, низкой зарплатой и отсутствием полноценного рабочего дня. В целом, сотрудники довольны адекватными зарплатой и коллективом, а также хорошим руководством.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Рабочий производственного цеха

Уже не работает в компании

5,0

Омск, май 2022

Что нравится?

Устроился недавно кладовщиком, пару месяцев назад. Работаю в ночную смену с 8 вечера до 8 утра, ухожу домой всегда вовремя. Должность не самая высокая, но зп неплохая, на квартиру и продукты хватает, и ещё остаётся на разные траты.

Ч...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший экономист-финансист

Уже не работает в компании

3,5

Омск, май 2022

Что нравится?

Организовано питание, вычитается сверхлимита из заработной платы. Удобное место расположение

Что можно улучшить?

Не ценят сотруников в Омске отношение как к дешёвой рабочей силе. Очень низкие зарплаты у Омских сотрудников, самая деше...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, май 2022

Что нравится?

Работодатель знает свое дело. Платят зарплату своевременно, а самое главное деньгами не обижают. У нас есть "старички" в коллективе, им за стаж положены выплаты, тут тоже все четко.

Что можно улучшить?

иногда приходится перерабатывать

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по верификации

Уже не работает в компании

2,2

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, своевременная выплата зарплаты, работа соответствовала интересам

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Инженер-программист

Уже не работает в компании

4,8

Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Возможность удалённой работы, коллектив, мотивация

Что можно улучшить?

Вести расширение IT-штата

Грузчик

Уже не работает в компании

5,0

Омск, апрель 2022

Что нравится?

Свободный график. Хороший коллектив. Прекрасное место работы.

Что можно улучшить?

Общение между коллективом.

Супервайзер по продажам

Уже не работает в компании

2,8

Омск, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Близко к дому. Дружелюбный персонал.

Что можно улучшить?

Коутчинг и наставничество Ежедневные получасовые онлайн собрания (мотивация). Строгая консолидация информации. Оперативность. Конкурентность....

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,5

Омск, апрель 2022

Что нравится?

Сила и статус бренда, коммуникации внутри компании, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

сервисы и надежность ПО

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер-электроник

Уже не работает в компании

2,5

Руза, апрель 2022

Что нравится?

Наличие дмс, соблюдение правил пожарной безопасности, попытки удержания персонала

Что можно улучшить?

Абсолютно всё - планирование, закупки, квалификацию персонала, сокращение количества руководящего состава, увеличение штата электри...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,3

Тюмень, апрель 2022

Что нравится?

Высоко технологичность, применение новых шагов в продажах и производстве, сплоченная команда.

Что можно улучшить?

Ввести ежегодную индексацию заработной платы, применять гибкую систему мотивации для сотрудников, проведение обучений с...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста