Отзывы сотрудников о работе в компании Алеша, Благотворительный фонд

Что нравится?

Мне нравится, что в фонде есть возможность брать удаленные дни в крайних случаях. Но самое лучше в работе фонда - это коллектив сотрудников. В целом, работодатель лоялен к выполненным задачам.

Что можно улучшить?

Руководство не устра...

Что нравится?

Достаточно удобное расположение, но сам БЦ оставляет желать лучшего Отличный коллектив

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтобы сразу в вакансиях указывали, что в обязанности входит поиск подопечных, и по сути - это функционал менеджера...

Что нравится?

Офис рядом с метро, удобное местоположение, зп средняя норм, в бизнес центре есть магазин, можно покушать во время обеда Иногда попадались интересные проекты, зарплату платили вовремя, больничный выплачивали

Что можно улучшить?

Очень...

Что нравится?

Куратором в фонде я работаю уже почти пять лет. Здесь есть несколько факторов, которые для меня являются принципиальными. Первое — работа имеет смысл. Даже в самую большую усталость поднимает осознание, что речь идёт о жизни и здоров...

Что нравится?

Условия работы хорошие, зарплата белая и вовремя, оформление в соответствии с ТК. Коллектив небольшой и дружный. Адекватное руководство, если есть какие-то вопросы, то их всегда можно обсудить и прийти к общему решению. Высокий урове...

Что нравится?

Удобное расположение офиса в пешей доступности от метро, отличный коллектив, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Отсутствие перспектив карьерного роста, непрозрачность системы премирования, коммуникация между отделами, отсутстви...

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, интересные проекты, возможность многое узнать о сфере благотворительности, возможность расти в зп (в определенных пределах), адекватное отношение к аренде дополнительного оборудования, талантливый к...

Что нравится?

Белая заработная плата, возможность карьерного роста, социально значимый проект

Что можно улучшить?

Коммуникацию между разными отделами с разными ценностями, психологическую поддержку сотрудникам с высокими рисками выгорания.

Что нравится?

Коллектив, цель работы фонда, наличие рабочей техники и лояльность руководства

Что можно улучшить?

Местоположение, рабочий график