1. Алвест
Алвест
Алвест
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,9
66 отзывов
1-2
9
2-3
4
3-4
24
4-5
51
Группа компаний «Алвест» — ведущий производитель офисных кресел и стульев, основанный в Рязани 24 декабря 2010 года в рамках крупного торгово-производственного холдинга. Основная деятельность компании сосредоточена на полном цикле производства мебели для офисов и предприятий торговли, включая стулья для кафе, баров и фудкортов в сегменте HoReCa, с ежегодным выпуском до 30 новых моделей. Продукция «Алвест» представлена в крупнейших мебельных ритейлах России и ближнего зарубежья, а также в дизайнерских салонах, благодаря собственному конструкторскому бюро, большому набору матриц и строгому контролю качества. Компания активно развивает дилерскую сеть, предлагая гибкие условия сотрудничества, прозрачные цены и поддержку бизнеса партнеров. В штате трудятся специалисты различных направлений: от рабочего персонала и производства до продаж, логистики, высшего менеджмента, бухгалтерии и административного персонала. За 2024 год выручка составила 878 млн рублей, прибыль — 2,4 млн рублей, что подтверждает устойчивость и рост бизнеса.
Отзывы (66)
Вакансии (7)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛВЕСТ"
Руководитель:Баженов Валентин Викторович
Дата регистрации:24 декабря 2010 года
ИНН:6215024891
КПП:623001001
ОГРН:1106215001661
ОКПО:67231890
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Алвест

Мастер обивки

Статус занятости не указан
4,0
Рязань, апрель 2025

Обновить оборудование на кухне. Внедрить систему добровольного медицинского страхования. Ввести единую униформу для сотрудников. Удобное расположение завода - не нужно ехать далеко за город, если нужно отъехать - не проблема, рядом есть остановка...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Рязань, апрель 2025

Компания планирует увеличить количество парковочных мест на своей территории. Кроме того, сотрудникам обещают стабильную заработную плату и обновление интерьера офисных помещений. Также подчеркивается, что в компании работают настоящие профессиона...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Рязань, апрель 2025

В целом, все работает довольно хорошо, возможно, стоит немного расширить парковку и ввести ДМС, увеличить количество корпоративных мероприятий. Четкие и понятные функции, офисные помещения новые, с ремонтом, без переработок. Хорошая техника, своя...

Менеджер по продажам

Статус занятости не указан
4,0
Рязань, апрель 2025

Было бы неплохо иметь комнату отдыха) Хорошие условия для работы и возможности для профессионального развития. Удобный и комфортный офис.

Лучшая компания по отношению к своим сотрудникам.

Доброжелательный и отзывчивый коллектив.

Маркетолог

Статус занятости не указан
4,0
Рязань, апрель 2025

Можно улучшить взаимодействие между отделами, без руководителя не получится решить вопрос. Хорошая компания. Оплата в срок, все честно. Есть всё нужное для работы.

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Рязань, апрель 2025

Бесплатная Столовая для Сотрудников и Душ, остальное все весьма достойно. Близко к Дому, Неплохая Зарплата, Возможность Подработок по Желанию Рабочего.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Рязань, апрель 2025

Корпоративные мероприятия, уверенность в завтрашнем дне, своевременная выплата зарплаты, оплачиваемый больничный, удобная парковка.

Кладовщик

Статус занятости не указан
4,0
Рязань, апрель 2025

Организовать ремонт в столовой для рабочих. Очистить оборудование. Внедрить более гибкий график. На предприятии чисто, все нужное есть. Зарплата вовремя, не задерживают. Рекомендую работу.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Рязань, апрель 2025

По моему мнению, если будет введено ДМС, то его ценность станет просто неоценимой! В остальном все отлично. Это хорошая компания, которая постоянно стремится внедрять что-то новое, развиваться, не стоит на месте. Пришлось уйти только из-за переезд...

Оператор

Статус занятости не указан
2,0
Рязань, апрель 2025

Коллектив на предприятии дружный и отзывчивый. Однако, существуют проблемы в отношениях между руководством и сотрудниками, бухгалтерия работает неэффективно, обещания начальства не выполняются, а новые графики работы затрудняют возможность заработ...