Отзывы сотрудников о работе в компании Аксель, Группа компаний
Ведущий системный администратор
Что нравится?
Интересные задачи, высокая ЗП, обо всём можно договориться
Что можно улучшить?
Корпоративные мероприятия.
Менеджер по продажам автомобилей
Что нравится?
Белая з.п Техническое оснащение ДЦ Расположение рядом с домом
Что можно улучшить?
РУКОВОДСТВО Стратегия развития Отношение к сотрудникам Мотивация Список бесконечен...
Мастер-приёмщик
Что нравится?
Прозрачность начисления з/п и ее своевременность. Брэнд BMW.
Что можно улучшить?
Можно предоставить возможность и поощрение развития сотрудников. Вернуть в социальный пакет бесплатное питание, ДМС, корпоративы, премии и т.д.. Вернуть...
Специалист по страхованию и кредитованию
Что нравится?
Стабильная заработная плата
Что можно улучшить?
Условия отпуска для сотрудников,и карьерный рост
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность с радостью приходить на работу, близость к дому, замечательный коллектив
Что можно улучшить?
Дополнительна (13) заработная плата, бонусы +
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Красивый салон и автомобили, полностью белая з/п, корпоративные мероприятия, обучение (внутренние тренинги)
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу, внутреннюю политику, честность в обещании дохода, уволить неэффективных сотрудников
Бухгалтер-кассир
Что нравится?
Честный работодатель, официальная з/п - это большой плюс.
Что можно улучшить?
На данный момент, не вижу. С большим удовольствием вернулась бы, если бы было место по ближе к дому
Инженер-механик
Что нравится?
Неплохо кормили в бесплатной столовой, для работы был необходимый минимум инструмента
Что можно улучшить?
Систему оплаты труда, подход к реализации новых проектов, техническую грамотность руководства
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив,дружная команда,адекватное руководство. Уровень зп выше среднего!
Что можно улучшить?
График работы 2/2 идеально бы подошел
Мастер-приёмщик
Что нравится?
Белая прозрачная зарплата, отзывчивость руководителя, удобство расположения
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию и взаимодействие отделов, прислушиваться к отзывам сотрудников о процессах работы