Отзывы сотрудников о работе в компании Ак Барс Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
- повышение квалификации сотрудников, надежность, своевременная оплата, мотивация и качественное руководство.
- эффективное взаимодействие с сотрудниками, оперативное реагирование на запросы, несмотря на сложность внутренних процессов.
- корпоративный транспорт, отправка в другие офисы города (где требуется замена).
- заработная плата соответствует рыночным стандартам, а система мотивации прозрачна и понятна.
- сотрудники для своего начальника являются не более чем исполнителями, не имеющими права на собственное мнение.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Product manager
Что нравится?
Удаленный формат работы, интересный функционал, дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, слышать своих сотрудников, когда те, проявляют инициативу
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, отличные условия для работы и отдыха, хорошее руководство
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, оклады.
Главный эксперт
Что нравится?
Наличие ДМС, хоть и ограниченного
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, отношение руководства к персоналу, условия и режим труда
Специалист отдела андеррайтинга
Что нравится?
Хороший и стабильный работодатель
Что можно улучшить?
Во время моей работы банк был ещё старым. Уже позже состав топ-менеджмента обновился, сделали современные опен-спейсы и комнаты отдыха
Главный эксперт
Что нравится?
Условия работы хорошие, офис отличный
Что можно улучшить?
Зарплату. Главный банк Татарстана, а зарплаты самые низкие по городу
Менеджер прямых продаж
Что нравится?
Отличное место, хорошее обучение на стажировке, зарплата устраивает, колектив пушка
Что можно улучшить?
Добавить индексацию зарплаты
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, график работы
Что можно улучшить?
Условия труда, уровень мотивации труда
Ведущий менеджер по операционно-кассовой работе
Что нравится?
Условия обучения и внимание к кадрам со стороны головного офиса. Много труда и сил вложено в программу обучения новых сотрудников. Если в офисе нормальный руководитель, он даёт время для этого обучения и адаптации. В головном офисе в...
Эксперт технической поддержки
Что нравится?
Работал в департаменте информационных технологий. Начинал с технической поддержки, потом перешёл в другой отдел. Всегда попадались адекватные руководители (возможно мне просто повезло). Удобные рабочие места. В данный момент можно це...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность осуществить свои должностные обязанности удаленно, хорошая нефинансовых стимуляция сотрудников (ДМС, подарки на праздники)
Что можно улучшить?
Недостаточная техническая организация удаленной работы