Отзывы сотрудников о работе в компании Ак Барс Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
- повышение квалификации сотрудников, надежность, своевременная оплата, мотивация и качественное руководство.
- эффективное взаимодействие с сотрудниками, оперативное реагирование на запросы, несмотря на сложность внутренних процессов.
- корпоративный транспорт, отправка в другие офисы города (где требуется замена).
- заработная плата соответствует рыночным стандартам, а система мотивации прозрачна и понятна.
- сотрудники для своего начальника являются не более чем исполнителями, не имеющими права на собственное мнение.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист отдела обработки входящих вызовов
Что нравится?
Удалённый формат работы, гибкий график, хорошее руководство.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Главный эксперт отдела экспертизы рабочих мест
Что нравится?
Компания переводит офисный штат на удаленку, предоставляя технику. Для сотрудников проводятся удаленные тренинги (например, для руководителей проводятся тренинги по управлению персоналом, что впоследствии отражается в отделе - классн...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, график удобный, руководство отзывчивое, заработная плата хорошая
Что можно улучшить?
Отношения между коллегами
Специалист по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Коллектив , понимающий руководитель , мотивация , близость к дому
Что можно улучшить?
Уровень дохода, вернуть менеджеров
Начальник отдела контроля уровня рисков
Что нравится?
Гибкий офис - возможность удалённой работы и в офисе. Дружный коллектив (ну тут наверно кому повезёт). Айти продвинутый банк, по сравнению с некоторыми банками топ 10, действительно удобные программы и постоянное техническое совершен...
Юрист
Что нравится?
Офис недалеко от дома, удобный и понятный интерфейс рабочих программ.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, уровень заработной платы, ввести соц программы и привелегии для сотрудников.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, зп вовремя, обучения, тренинги, премия, оплачиваемый отпуск, больничные
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Сотрудник
Каждые полгода меняется топ-менеджер и стратегии развития, так себе
Сотрудник
Распределение нагрузки. Отсутствие лишней суеты. Институт наставничества.
Сотрудник
Начальство не ценит сотрудников, не слышит их, не хочет идти навстречу, для отдыха вообще нет условий.