Отзывы сотрудников о работе в компании Ак Барс Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
- повышение квалификации сотрудников, надежность, своевременная оплата, мотивация и качественное руководство.
- эффективное взаимодействие с сотрудниками, оперативное реагирование на запросы, несмотря на сложность внутренних процессов.
- корпоративный транспорт, отправка в другие офисы города (где требуется замена).
- заработная плата соответствует рыночным стандартам, а система мотивации прозрачна и понятна.
- сотрудники для своего начальника являются не более чем исполнителями, не имеющими права на собственное мнение.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с партнерами
Что нравится?
Хороший график, возможность командировок (скорее плюс, чем минус), большое количество обучений с коллегами по всей России, курсы повышающие уровень развития в сфере продаж, разного рода «фишечки» в работе с клиентами и тд. Отличный к...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работала в банке сразу после ВУЗа, это было отличное место для старта карьеры. Удобное местоположение, почти центр города. Зарплата была на уровне рынка
Что можно улучшить?
Поднять людям зарплату
Инженер
Что нравится?
Отдельный кабинет, есть необходимые условия для работы, адекватный коллектив.
Что можно улучшить?
В целом всё устраивало. Не было возможности карьерного роста в отделе.
Руководитель проектов
Что нравится?
График, ДМС, место работы, коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями, выполнение задач всеми участниками, условия труда и оплаты
Менеджер по обслуживанию корпоративных клиентов
Что нравится?
График 5/2, хорошее отношение руководства, дружелюбный коллектив, своевременные выплаты зарплаты, дмс
Что можно улучшить?
Увеличить оклады и премии для сотрудников операционного зала
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный коллектив и самое лучшее руководство, а также возможность работать удаленно из дома (но уже не всегда)
Что можно улучшить?
Однозначно необходимо повысить оклады минимум процентов на 40-50, а также оставить возможность работа...
Начальник отдела безопасности
Что нравится?
Близость к дому. Отличное и отзывчивое руководство в Управлении безопасности региональной сети и департамента безопасности.
Что можно улучшить?
Фонд оплаты труда, премии и тд.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, как семья. Прихожу на работу, как домой. В руководителях вижу поддержку и опору.
Что можно улучшить?
Не хватает корпоративных мероприятий для развития общения
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Руководитель всегда поддержит, поможет, пойдет на уступки, и будет стоять горой за своих сотрудников
Что можно улучшить?
Помещение самого офиса
Главный клиентский менеджер по развитию малого бизнеса
Что нравится?
Коллектив и местонахождение , корпоративное такси.
Что можно улучшить?
Порядок обучения ,доведение изменений до сотрудников , состав руководителей , уровень дохода , адекватность поставленных задач и планов .