1. Ак Барс Банк
Ак Барс Банк
Ак Барс Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
984 отзывов
1-2
145
2-3
244
3-4
310
4-5
448
ПАО «АК БАРС» Банк — российский акционерный коммерческий банк с головным офисом в Казани, зарегистрирован 29 ноября 1993 года и обладающий лицензией Банка России на банковскую деятельность. Банк оказывает полный спектр банковских услуг для физических и юридических лиц, включая розничное обслуживание, кредитование, расчётно‑кассовое обслуживание и операции с ценными бумагами. АК БАРС известен широкой филиальной сетью и обслуживает миллионы частных клиентов и десятки тысяч корпоративных клиентов по всей России. В структуре банка присутствует участие в реализации государственных программ и развитие инновационных продуктов, включая исламские банковские сервисы; уставный капитал банка составляет несколько десятков миллиардов рублей. Банк традиционно занимает устойчивые позиции в региональном и федеральном банковском секторе и регулярно публикует отчётность и новости о развитии услуг и сети отделений.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНЫЙ КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК "АК БАРС" (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Гараев Зуфар Фанилович
Дата регистрации:29 ноября 1993 года
ИНН:1653001805
КПП:165601001
ОГРН:1021600000124
ОКПО:13001745
Уставный капитал:48 015 396 326 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Ак Барс Банк

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

- повышение квалификации сотрудников, надежность, своевременная оплата, мотивация и качественное руководство.

- эффективное взаимодействие с сотрудниками, оперативное реагирование на запросы, несмотря на сложность внутренних процессов.

- корпоративный транспорт, отправка в другие офисы города (где требуется замена).

- заработная плата соответствует рыночным стандартам, а система мотивации прозрачна и понятна.

- сотрудники для своего начальника являются не более чем исполнителями, не имеющими права на собственное мнение.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный специалист по обслуживанию клиентов-руководитель группы

Уже не работает в компании
4,7
Набережные Челны, март 2025

Что нравится?

Очень хорошая школа кассира, дает много знаний. Достаточное количество офисов, можно работать близко к дому

Что можно улучшить?

Для начала повысить зп, чтобы набрать сотрудников и сделать удобный график. Будут довольны и клиенты и со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Казань, март 2025

Что нравится?

Возможности роста, интересная корпоративная жизнь, условия труда

Что можно улучшить?

Большая компания, отсюда процессы требуют больше времени на согласование нежели в маленьких компаниях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании
4,5
Казань, март 2025

Что нравится?

Коллектив, возможность выстраивать удобный график, система премирования

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер

Уже не работает в компании
2,8
Казань, март 2025

Что нравится?

Лояльное руководство, но зависит от департамента Более менее современный офис Молодой коллектив

Что можно улучшить?

Не рыночная заработная плата Продвигают своих друзей и родственников Работать приходится за двоих


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Казань, март 2025

Что нравится?

Все устраивает, своевременная оплата труда, без задержек, созданы все условия для работы

Что можно улучшить?

График работы, для мам с маленькими детьми


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Казань, март 2025

Что нравится?

Близко к дому, удобный график, понятная оплата труда, приветливый персонал

Что можно улучшить?

Ответственность перекладывают на сотрудников, даже если они не всегда ответственны за конечный результат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Риск-менеджер (Портфельный аналитик)

Уже не работает в компании
4,2
Казань, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, руководство, возможность гибридной работы, дружный коллектив, соцпакет

Что можно улучшить?

Техническое оснащение. Оргтехника могла быть лучшего качества. Из-за плохой техники сильно страдает производительность труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Казань, март 2025

Что нравится?

Оборудования кухня, своевременная зарплата и удобное местоположение офиса.

Что можно улучшить?

Во-первых, отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. Руководство часто игнорирует мнение подчиненных, а любые инициативы подавляют...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
2,3
Казань, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив и лояльное руководство. Предоставляют гибридный график.

Что можно улучшить?

Система работы не построена. Должность аналитика по сути является должностью сборщика отчётов руками из Excel файлов размером в несколько м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Тюмень, март 2025

Что нравится?

Разумный и честный непосредственный руководитель офиса, огромная ему благодарность! В коллективе все ок, ходили на обед по очереди договорившись заблаговременно Офис банка просторный, также имеется кухня. Рабочий график с 09:00 до 18...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста