Отзывы сотрудников о работе в компании Ак Барс Банк
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
- повышение квалификации сотрудников, надежность, своевременная оплата, мотивация и качественное руководство.
- эффективное взаимодействие с сотрудниками, оперативное реагирование на запросы, несмотря на сложность внутренних процессов.
- корпоративный транспорт, отправка в другие офисы города (где требуется замена).
- заработная плата соответствует рыночным стандартам, а система мотивации прозрачна и понятна.
- сотрудники для своего начальника являются не более чем исполнителями, не имеющими права на собственное мнение.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Плюсы в работе:
Белая своевременная оплата
Отрицательные стороны:
Недостатков очень много,всего не перечислишь.Начну с того,что я откликнулась на одну вакансию,а пришлось устроиться на другую.Расскажу почему.Сканы всех документов отпр...
Специалист группы исходящего телемаркетинга
Что нравится?
Руководитель и профессионализм компании . Индивидуальный подход к сотрудникам .
Что можно улучшить?
Коммуникацию среди отделов . Адаптацию . Психологическую поддержку.
Менеджер прямых продаж
Что нравится?
Небольшой коллектив, больше всего понравились командировки, отправляют на обучение в Казань
Что можно улучшить?
Отношение руководителя к исполнителям, на тот момент когда я работала, не оплачивали гсм. Без личного авто, в прямых прод...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удалённая работа удобный ранений график для меня на этом всё
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству зп маленькая карьерный рост только по обещаниям и тд
Риск-менеджер
Что нравится?
Уровень дохода, соц пакет, стабильные выплаты, работа по специальности.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и руководством; объем нагрузки на сотрудников. Оценивать сотрудника как личность, а не винтик в системе.
Специалист по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Руководство хорошее. Коллектив полностью женский. График работы устраивал, но ввели рабочие дни в субботу
Что можно улучшить?
График работы, создать портал для записи на определенное время.
Эксперт департамента информационных технологий
Что нравится?
Лояльное отношение руководства, интересные задачи, коммуникация между сотрудниками
Что можно улучшить?
Сделать карьерный рост более прозрачным, упростить коммуникацию между отделами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный формат работы, адекватное отношение друг к другу, непохожее на серпентарий бюджетной сферы
Что можно улучшить?
Даже не знаю. Банк в тренде по условиям труда. Было комфортно, пришлось покинуть только из-за жизненного обстоятел...
Исполнительный директор
Что нравится?
дистанционная работа, адекватная поддержка и внутренние цифровые сервисы (в больших банках рабочее место настраивают неделями, здесь 1 день)
Что можно улучшить?
"коллективный" kpi это ужас и кошмар, за 4 квартала не получал премию бо...
Менеджер по развитию отношений с парнерами
Что нравится?
Своевременные выплаты окладной части заработной платы. В пятницу сокращенный день. Наличие корпоративного транспорта.
Что можно улучшить?
Уровень окладов гораздо ниже рынка и вызывает слезы. Очень плохая система премирования т.к. её...