Отзывы сотрудников о работе в компании АЙСБЕРРИ
Супервайзер
Что нравится?
Стабильность, своевременная белая зарплата, оплата ГСМ и сотовой связи, довольно хорошая мотивация.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы,
Торговый представитель
Что нравится?
Добрый день! В кампании давно Я был в компании до увольнения по своему желанию время работы в компании и коллективе Айсбери примерно с 26.08.20- 20.09.24 Нравится все команда огонь коллектив просто пушка петарда 😍🥰😘 Но есть малень...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная приемлемая зарплата без задержек.Переодическое премирование.Хороший автопарк и условия труда.
Что можно улучшить?
Отпуск в летний период.В целом остальное вполне всё устраивает.
Электрик
Что нравится?
Зарплата вовремя,отработал 14 лет все устраивало,но нужно менять что-то в жизни рекомендую
Что можно улучшить?
Отношение рукаводства
Кладовщик
Что нравится?
1. Удобный график 2. Возможность полгода подрабатывать 3. Коллектив эрудированных, образованных и вежливых мужчин 4. Почти не потеешь, работа в холоде
Что можно улучшить?
1. Коммуникация и средства передачи информации 2. Кофе-машина...
Руководитель отдела закупок
Что нравится?
Доверие, атмосфера в коллективе, отличное руководство, развитие, опыт
Что можно улучшить?
Постоянно работаем над улучшением бизнес-процессов и коммуникаций.
Торговый представитель
Что нравится?
Уровень оплаты труда, стабильность, оплата бензина, предоставление автомобиля, работа с известным брендом и качественным продуктом, дружный коллектив, лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Отделу маркетинга активнее реагировать н...
Оператор ПК
Что нравится?
Сменный график работы, белая зарплата, оплата больничных листов
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, пересмотреть отношение к сотрудникам
Руководитель по строительству и эксплуатации
Что нравится?
Хотелось бы отметить ответственный рабочий персонал, в отличие от руководства.
Что можно улучшить?
Улучшить отношение к рабочим, исключить оскорбления в адрес рабочих
Начальник транспортного отдела
Что нравится?
Есть стремление к обновлению процессов. Уровень з/п приличный.
Что можно улучшить?
Коллектив внутри каждый сам по себе. Коммуникации сложные. Работа, по своей специфике, тяжелая.