Отзывы сотрудников о работе в компании Азовская кондитерская фабрика
Кладовщик
Что нравится?
Выплаты регулярные без задержек, оформление с первого дня по ТК РФ, выдается рабочая форма.
Что можно улучшить?
без работы не сидим, иногда приходится перерабатывать, но все оплачивается
Торговый представитель
Что нравится?
Стабильность, 3 раза выплачивается заработная плата, отличная мотивация, выполнимые планы
Что можно улучшить?
Организовать доставку чтоб работала без проблем
Оператор ПК
Что нравится?
Заработная плата всегда приходила во время. Месторасположение офисе в близости от остановки.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками. Наладить логистику. Добавить кадров. Повысить ЗП. Рабочий телефон. Арендовать офис побо...
Торговый представитель
Что нравится?
Своевременно оплата труда. Отличный коллектив. Хорошая продукция
Что можно улучшить?
Условия труда. График .
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Своевременная оплата труда. Удобное расположение работы. Более-менее автопарк.
Что можно улучшить?
Руководство и условия труда. Работать не по 15-20 часов в сутки а хотя бы 8-10
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная заработная плата, хорошее отношение руководителя подразделения, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, компетентное общение между высшими руководителями и их сотрудниками
Администратор ОП
Что нравится?
Стабильность, ценность в сотрудниках, оплата праздников, руководство
Что можно улучшить?
Программное обеспечения, расширить возможности отчётов через 1С, а не в экселе.
Администратор
Что нравится?
Компания официально трудоустраивает; работа 5/2 сб,вс и праздничные дни - выходные.
Что можно улучшить?
Всё прекрасно, руководители грамотно подходят к улучшению в компании
Сборщик-упаковщик
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, корпоративный транспорт, вознаграждение за работу в праздничные дни, своевременные выплаты заработной платы
Что можно улучшить?
Не хватает кондиционеров, душно работать летом
Оператор расфасовочно-упаковочного автомата
Что нравится?
Возможность выйти на подработку вне своих смен. Трудолюбивый коллектив.
Что можно улучшить?
Вместо сдельной оплаты труда сделать оплату независимую от тоннажа.