1. 57
Азиатско-Тихоокеанский Банк
Азиатско-Тихоокеанский Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
682 отзывов
1-2
51
2-3
117
3-4
144
4-5
441
Азиатско-Тихоокеанский банк — один из крупнейших банков Дальнего Востока и Сибири с мультирегиональной сетью. Работает на российском рынке с 1992 года. Входит в топ-40 банков по активам. Головные офисы банка располагаются в Москве и Благовещенске.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Азиатско-Тихоокеанский Банк

Краткое содержание отзывов:

Работа в центре имеет ряд преимуществ, таких как близость к дому, условия работы, подход к работе, отзывчивость и помощь в решении сложных задач. Однако, есть и недостатки, такие как плохое обучение, доисторические программы, постоянные штрафы и отрицательная атмосфера в коллективе. Несмотря на это, молодому специалисту для старта работы в компании может быть очень хорошо. Резюме должно содержать ключевые преимущества и недостатки работы в компании.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Благовещенск, июнь 2022

Что нравится?

Лояльность руководство, реальные планы и соответ уровень дохода

Что можно улучшить?

Ускорить бизнес процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,33
Благовещенск, июнь 2022

Что нравится?

Возможна удалённая работа. Гибкий график по договорённости.

Что можно улучшить?

Низкая зарплата , причем премия включена в зп. Хоть предупреждают что действует политика депримирования.

Отпуск планируют в начале года и в дальнейшем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,17
Билибино, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, лояльность руководства, коллектив молодой, хорошее место отдыха

Что можно улучшить?

Маленькая зарплата, ненормированный рабочий день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Благовещенск, июнь 2022

Что нравится?

Умение слушать сотрудников, предоставляют возможности для реализации

Что можно улучшить?

внутренние процессы полны бюрократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-технолог

Уже не работает в компании
3,5
Благовещенск, июнь 2022

Что нравится?

Условие труда и возможность работы на удалёнке.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, как к материалу, за 10 лет не было никаких повышений, новых сотрудников берут на более выгодную зарплату, с учётом того, что их ещё мне и уч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,0
Благовещенск, июнь 2022

Что нравится?

Динамично развивающийся Банк, удобный график работы, прекрасный коллектив

Что можно улучшить?

Медицинскую страховку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель управления развития

Уже не работает в компании
5,0
Благовещенск, июнь 2022

Что нравится?

Идут на уступки по режиму работы, чтоб ребёнка с детского сада забирать, лояльность в выбранном периоде отпуска и прочее.

Что можно улучшить?

Больше тренингов, обучений, слабый корпоративный университет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Благовещенск, июнь 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда, хорошее руководство и коллектив. Хороший график, возможность работать удалённо

Что можно улучшить?

Заработная плата на данной должности оставляет желать лучшего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,33
Кемерово, июнь 2022

Что нравится?

Стабильный поток клиентов. Иногда отличные условия для оформления продуктов

Что можно улучшить?

Руководители должны быть лидерами и вести за собой, мотивируя сотрудников и компетентными в вопросах банка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,17
Благовещенск, июнь 2022

Что нравится?

Многому обучили, вкладывались в профессиональное развитие максимально

Что можно улучшить?

Страховку добровольного мед страхования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста