1. 50
Азиатско-Тихоокеанский Банк
Азиатско-Тихоокеанский Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
682 отзывов
1-2
51
2-3
117
3-4
144
4-5
441
Азиатско-Тихоокеанский банк — один из крупнейших банков Дальнего Востока и Сибири с мультирегиональной сетью. Работает на российском рынке с 1992 года. Входит в топ-40 банков по активам. Головные офисы банка располагаются в Москве и Благовещенске.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Азиатско-Тихоокеанский Банк

Краткое содержание отзывов:

Работа в центре имеет ряд преимуществ, таких как близость к дому, условия работы, подход к работе, отзывчивость и помощь в решении сложных задач. Однако, есть и недостатки, такие как плохое обучение, доисторические программы, постоянные штрафы и отрицательная атмосфера в коллективе. Несмотря на это, молодому специалисту для старта работы в компании может быть очень хорошо. Резюме должно содержать ключевые преимущества и недостатки работы в компании.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Старший специалист отдела отчетности

Уже не работает в компании
2,67
Благовещенск, октябрь 2022

Что нравится?

Организация корпоративных мероприятий, отдыха для сотрудников; теплые отношения между отделами

Что можно улучшить?

Обеспечение новой оргтехникой, телефонные аппараты. Повышение зарплаты до рыночных.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,17
Благовещенск, октябрь 2022

Что нравится?

Большой универсальный банк, большие возможности для развития не только с точки зрения навыков в банковской сфере но и в сфере коммуникаций ( за счёт разветвлённой сетки в восточной части РФ).

Что можно улучшить?

Коммуникацию топ мене...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса

Уже не работает в компании
5,0
Чита, октябрь 2022

Что нравится?

Возможность влиять на свой доход

Что можно улучшить?

Технологические процессы упростить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,17
Красноярск, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, график и время работы, руководство, коллектив.

Что можно улучшить?

Не платили премию, не было карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Благовещенск, октябрь 2022

Что нравится?

Хороший уровень дохода, возможность карьерного роста, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Связь подразделений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,33
Благовещенск, октябрь 2022

Что нравится?

Чёткое определение обязанностей.Наличие инструкций и должностных инструкций.Обучение.

Что можно улучшить?

Сделать график работы менее напряженным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Чита, октябрь 2022

Что нравится?

Условия труда, коллектив, близость к месту жительства, руководство, должностные обязанности

Что можно улучшить?

Оплата занятий спортом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, октябрь 2022

Сейчас здесь работаю менеджером по работе с клиентами, пока менять работу не планирую. График удобный и от дома недалеко. Плюс трудоустройство полностью официальное. Компания крупная, надежная.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Благовещенск, сентябрь 2022

Необходимо каждый год поднимать зп и платить премии. Развивать спорт не только в регионе, где находится главный офис, но и там, где остальные филиалы. А так, все нравится.

Старший кредитный эксперт

Уже не работает в компании
3,33
Анадырь, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность изучать что-то новое, курсы повышения квалификации, режим работы

Что можно улучшить?

Отношение головного офиса к обычным сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста