1. Азбука Фуд Трейд
Азбука Фуд Трейд
Азбука Фуд Трейд
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,0
35 отзывов
1-2
3
2-3
4
3-4
8
4-5
22
Отзывы (35)
Вакансии (7)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЗБУКА ФУД ТРЕЙД"
Руководитель:Чернядьева Наталья Кузьминична
Дата регистрации:30.05.2007
ИНН:5257091496
КПП:525801001
ОГРН:1075257005482
ОКПО:81287992

Отзывы сотрудников о работе в компании Азбука Фуд Трейд

Финансовый контролер

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июль 2024

Что нравится?

Работала в данной компании около трех лет. Работать здесь интересно и комфортно. Вовлеченность в рабочий процесс абсолютно всех сотрудников, взаимопомощь и уважение, профессиональная поддержка, интересные проекты, корпоративные мероп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июнь 2024

Что нравится?

В компании работаю почти 6 лет, компания мне нравится. У нас просторный, новый, чистый офис и такой же современный и комфортный склад. Большая парковка,что немаловажно. Современная комната отдыха и приема пищи, есть несколько микрово...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Практикант

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, май 2024

Что нравится?

Проходила учебную и производственную практику в компании от учебного заведения. Осталась в восторге! Прекрасная компания с молодым и понимающим коллективом. Руководители отделов эксперты в своем деле. У сотрудников горят глаза, компа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, апрель 2024

Что нравится?

Работаю здесь больше 5 лет. Нравится разнообразие задач, развивающих профессиональные и личностные навыки. Есть возможность обучения внутри или за счёт фирмы. Руководство открыто к диалогу. Коллектив дружный, коллеги в основном всегд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Категорийный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, февраль 2024

Что нравится?

Динамичная, современная компания. Лояльное руководство. Достойная заработная плата.

Что можно улучшить?

Наладить систему доставки обедов сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Трейд-маркетолог

Уже не работает в компании
3,7
Нижний Новгород, ноябрь 2023

Что нравится?

Доступность расположения офиса, хороший коллектив :) Прошлому руководителю респект.

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,3
Нижний Новгород, ноябрь 2023

Что нравится?

Вовремя платят заработную плату. Большой склад. Отпуск можно договориться деньгами. Интенсивность высокая. Не посидеть

Что можно улучшить?

Не ходите туда. Мотивация меняется постоянно. Много критериев. Не понятно сколько начислят.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, июнь 2023

Что нравится?

Быстро прошел адаптацию и стал полноценным сотрудником, дружный коллектив. Есть чему и у кого учиться.

Что можно улучшить?

В принципе все норм, может зп еще побольше. И корпоративные мероприятия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Нижний Новгород, апрель 2023

Что нравится?

Интересная работа, общение с людьми, выявление потребностей, работа на результат

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,7
Нижний Новгород, март 2023

Что нравится?

Нечего хорошего самое главное коллектив и график работы остальное ни столь важно

Что можно улучшить?

Отношение начальства к своему персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста