Отзывы сотрудников о работе в компании Азбука вкуса
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники в целом описывают «Азбуку вкуса» как стабильного работодателя с своевременными выплатами, понятным оформлением, обучением и возможностями развития. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, удобные графики, питание и близость магазинов к дому. При этом часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или зависимым от планов и оценок. Среди зон развития также называют внутренние коммуникации, численность смен, состояние оборудования, организацию перерывов и длительность рабочего дня.
Плюсы
- Своевременная и стабильная выплата заработной платы
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Лояльное и внимательное руководство
- Гибкие графики и возможность подработок
- Обучение, питание и возможности карьерного роста
Минусы
- Уровень заработной платы и прозрачность мотивации
- Сложности во внутренних коммуникациях и постановке задач
- Нехватка сотрудников и подмен на отдельных точках
- Длительные смены и недостаточно комфортные зоны отдыха
- Необходимость обновления оборудования и улучшения рабочих процессов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер кафетерия
Что нравится?
Лояльность самого руководителя, сама профессия мне была интересна.
Что можно улучшить?
Отсутствие рук. Все приходилось делать самостоятельно: и поставку принять, и кофе налить, и уценку сделать, и сэндвичи разложить.
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость с домом, и график рабочий нравилась, но бывала что у руководителя привозят
Что можно улучшить?
Ко всем сотрудником относится одинаково, а не иметь любимчики
Продавец
Что нравится?
Близость к дому, свобода в выборе графика, возможность подработок, карьерный рост
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками,
Продавец
Что нравится?
Стабильность. Качество продукта. График работы. Помощь со стороны руководства и коллектива.
Что можно улучшить?
Не менять так часто директора магазина.
Продавец-эксперт
Что нравится?
Каждый знает куда идёт и чем конкретно будет заниматься. Выбор направления по специфике
Что можно улучшить?
Исходя из моего опыта, наверное нужно смотреть по продажам и опыту сотрудника и продвигать вперёд. Чем искать на стороне.
Менеджер кафетерия
Что нравится?
Своевременная зарплата, дружный молодой коллектив в мини-маркетах Азбуки Вкуса
Что можно улучшить?
Можно улучшить комплексное питание для сотрудников
Специалист отдела учета свежей продукции
Что нравится?
Сфера деятельности компании, работать по специальности и руководство.
Что можно улучшить?
Программу, которая для складской сферы деятельности, коллектив.
Ведущий специалист СВК
Что нравится?
Свобода выбора график, расположение места работы, места для парковки
Что можно улучшить?
Отношения к сотрудникам, повысить уровень заработной платы
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к моему дому, чистота в зале, есть реальная возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Активней привлекать новых сотрудников, мотивировать жить и работать в этой работе
Менеджер склада
Что нравится?
Хороший коллектив, хороший грамотный руководитель, график работы 3/3, возможность подработок
Что можно улучшить?
Нужно обновление компьютерной техники, принтеры, сканеры, оборудование