1. Азбука вкуса
Азбука вкуса
Азбука вкуса
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
3 078 отзывов
1-2
423
2-3
560
3-4
776
4-5
1 710
Азбука вкуса — это отражение вашего вкуса, вашего стиля, вашего ритма жизни

Это не просто магазин, это среда, в которой вы можете чувствовать себя своим. Еда и настроение здесь совпадает с вами — и по форме, и по содержанию.▪️ Собственное производство на кухнях-фабриках: готовая еда по домашним рецептам и для особых случаев▪️ Уютные кафетерии с кофе собственной обжарки, свежей выпечкой и десертами от наших бренд-шефов▪️ Торты ручной работы и меню кейтеринга с закусками — для любых событий
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЗБУКА ВКУСА"
Руководитель:Кощеенко Максим Николаевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7730157021
КПП:773001001
ОГРН:1027730003157
ОКПО:59128623
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Азбука вкуса

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники в целом описывают «Азбуку вкуса» как стабильного работодателя с своевременными выплатами, понятным оформлением, обучением и возможностями развития. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, удобные графики, питание и близость магазинов к дому. При этом часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или зависимым от планов и оценок. Среди зон развития также называют внутренние коммуникации, численность смен, состояние оборудования, организацию перерывов и длительность рабочего дня.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Гибкие графики и возможность подработок
  • Обучение, питание и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и прозрачность мотивации
  • Сложности во внутренних коммуникациях и постановке задач
  • Нехватка сотрудников и подмен на отдельных точках
  • Длительные смены и недостаточно комфортные зоны отдыха
  • Необходимость обновления оборудования и улучшения рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Коллектив, за исключением нескольких персон и своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Руководство, с такими людьми нет никакого желания работать, не говоря уже о выходе на подработки

Старший диспетчер службы транспорта

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Коллектив и руководство компании

Что можно улучшить?

Все и так хорошо, зарплата белая и вовремя

Начальник отдела планирования промо

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Сильный и интересный бренд, крупная и стабильная компания, есть возможности для карьерного и финансового роста, своевременная зарплата и сообщество небезразличных, горящих работой людей.

Что можно улучшить?

В этой компании нет смысла...

Менеджер проектов пищевого производства

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, уверенность в будущем днем.

Что можно улучшить?

Улучшить возможность карьерного роста сотрудников внутри компании.

Бармен-официант

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

- стабильность - достойная оплата труда - чуткое руководство

Что можно улучшить?

- возможность карьерного роста

Специалист по обеспечению пожарной безопасности и охраны труда

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Коллектив, офис, условия работы, лояльность руководителей

Что можно улучшить?

Индексировать заработную плату

Специалист торгового зала

Уже не работает в компании
1,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому и всё

Что можно улучшить?

Заработную плату, очень мало денег оплачивают за такую работу

Товаровед магазина

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Белая компания, соцпакет, защита по кзоту

Что можно улучшить?

Систему мотивации и соблюдение этического кодекса

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Возможность работать ближе к дому,возможность профессионально развиваться

Что можно улучшить?

Увеличение зарплаты,открытие магазинов в других городах.

Бариста

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Общение в коллективе Питание в столовой Корпоративный спорт

Что можно улучшить?

Взаимоотношения с начальником и подчинённым, не во всех случаях оно есть и оно правильное. А в целом всё очень даже хорошо.