1. Азбука вкуса
Азбука вкуса
Азбука вкуса
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
3 078 отзывов
1-2
423
2-3
560
3-4
776
4-5
1 710
Азбука вкуса — это отражение вашего вкуса, вашего стиля, вашего ритма жизни

Это не просто магазин, это среда, в которой вы можете чувствовать себя своим. Еда и настроение здесь совпадает с вами — и по форме, и по содержанию.▪️ Собственное производство на кухнях-фабриках: готовая еда по домашним рецептам и для особых случаев▪️ Уютные кафетерии с кофе собственной обжарки, свежей выпечкой и десертами от наших бренд-шефов▪️ Торты ручной работы и меню кейтеринга с закусками — для любых событий
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЗБУКА ВКУСА"
Руководитель:Кощеенко Максим Николаевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7730157021
КПП:773001001
ОГРН:1027730003157
ОКПО:59128623
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Азбука вкуса

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники в целом описывают «Азбуку вкуса» как стабильного работодателя с своевременными выплатами, понятным оформлением, обучением и возможностями развития. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, удобные графики, питание и близость магазинов к дому. При этом часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или зависимым от планов и оценок. Среди зон развития также называют внутренние коммуникации, численность смен, состояние оборудования, организацию перерывов и длительность рабочего дня.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Гибкие графики и возможность подработок
  • Обучение, питание и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и прозрачность мотивации
  • Сложности во внутренних коммуникациях и постановке задач
  • Нехватка сотрудников и подмен на отдельных точках
  • Длительные смены и недостаточно комфортные зоны отдыха
  • Необходимость обновления оборудования и улучшения рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Электрик

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Оформление согласно ТК. Выдают рабочую форму.

Что можно улучшить?

Необходимо прежде всего относиться с уважением к своим подчинённым.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Не далеко от дома, возможность оставить велосипед под охраной. Хороший график работы.

Что можно улучшить?

Зарплата. Возможность профессионального роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер минимаркета

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Лояльное руководство. Можно договориться если нужен выходной или подработка.

Что можно улучшить?

Подбирать сотрудников более тщательно. А так же правильно распределять обязанности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер минимаркета

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Наличие документально в трудовом договоре. Своевременные замечания и требования по работе.

Что можно улучшить?

Условия для отдыха, котнтроль персонала, своевременное обращение на жалобы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бармен-официант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

График 3/3 с возможностью подработок. Обед 1 час с возможностью дробления на две части. Обед платный 45₽, в который входит салат, суп, второе и чай. Сотрудникам скидка 10% при условии, если на товар нет уже скидки. Есть чаевые.

Что м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер пеший

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2023

Что нравится?

относительно высокий уровень оплаты труда

Что можно улучшить?

неравномерность распределения зон и смен между разными сотрудниками, приводящая к крайне неравномерному распределению доходов между сотрудниками, работающими на одной и то...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Все нравится,хорошие и очень опытные руководители. Хороший график работы. Чистота и соблюдение всех норм КЗОТа

Что можно улучшить?

Можно улучшить зарплату администрации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер кафетерия

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Очень дружный коллектив, возможность выбора графика работы, проведение различных мероприятий для сотрудников для поощрения, различные курсы и семинары для обучения

Что можно улучшить?

В некоторых местах мало рабочих рук :(


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант-бармен

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Прием на работу без проблем рядом с домом, корпоративный транспорт вроде не плохой. На этом всё.

Что можно улучшить?

Всё! От раздевалок до зарплаты.Самая низкооплачиваемая работа с которой приходилось сталкиваться.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Приятная атмосфера, чудесный коллектив и покупатели, интересное обучение

Что можно улучшить?

Интернет в зоне отдыха сотрудников, невозможность отказаться от дополнительных смен во время текучки сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста