1. Азбука вкуса
Азбука вкуса
Азбука вкуса
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
3 078 отзывов
1-2
423
2-3
560
3-4
776
4-5
1 710
Азбука вкуса — это отражение вашего вкуса, вашего стиля, вашего ритма жизни

Это не просто магазин, это среда, в которой вы можете чувствовать себя своим. Еда и настроение здесь совпадает с вами — и по форме, и по содержанию.▪️ Собственное производство на кухнях-фабриках: готовая еда по домашним рецептам и для особых случаев▪️ Уютные кафетерии с кофе собственной обжарки, свежей выпечкой и десертами от наших бренд-шефов▪️ Торты ручной работы и меню кейтеринга с закусками — для любых событий
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЗБУКА ВКУСА"
Руководитель:Кощеенко Максим Николаевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7730157021
КПП:773001001
ОГРН:1027730003157
ОКПО:59128623
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Азбука вкуса

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники в целом описывают «Азбуку вкуса» как стабильного работодателя с своевременными выплатами, понятным оформлением, обучением и возможностями развития. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, удобные графики, питание и близость магазинов к дому. При этом часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или зависимым от планов и оценок. Среди зон развития также называют внутренние коммуникации, численность смен, состояние оборудования, организацию перерывов и длительность рабочего дня.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Гибкие графики и возможность подработок
  • Обучение, питание и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и прозрачность мотивации
  • Сложности во внутренних коммуникациях и постановке задач
  • Нехватка сотрудников и подмен на отдельных точках
  • Длительные смены и недостаточно комфортные зоны отдыха
  • Необходимость обновления оборудования и улучшения рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Коллектив очень приятный хороший. В каждом отделе можно найти сотрудника с которым можно наладить коммуникацию.

Что можно улучшить?

Скорость развития и внедрения новых технологий ниже ожиданий. Многие процессы внедряются на энтузиазм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор минимаркета

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Возможности разностороннего обучения, лояльное непосредственное руководство, карьерное развитие

Что можно улучшить?

Зарплата низкая, не соответствует функционалу, премия, бизнес процессы не работают,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестовод

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Адекватность, обязательность, забота о сотрудниках, обеспечение средствами производства, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

В настоящее время нет подработок, возможно проработать вопрос о продаже нашей продукции не только в своей...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата, коллектив, удобное расположение. Питание, оплата больничного. График работы

Что можно улучшить?

Количество людей которые выходят в ночь, можно было бы увеличить по потребности магазинов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший смены СВК

Уже не работает в компании
3,8
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Стабильная и своевременная выплата заработной платы, условия труда и белая зарплата, устройство по трудовому договору.

Что можно улучшить?

Увеличить уровень дохода. Увеличить штатное расписание, чтобы поднять и улучшить уровень серви...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер минимаркета

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Хороший контингент покупателей, вкусное и бесплатное питание, кофе. Дружный коллектив, в котором мне повезло оказаться. Относительно неплохая з/п при выполнении определенных условий вроде плана и хорошей личной оценки.

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор супермаркета

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Прозрачность в работе с персоналом, способность быстро улавливать тренды рынка и конкурентного окружения.

Что можно улучшить?

Возможности для карьерного роста внутри компании за пределы супермаркетов, развитие своих сотрудников с цел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Кормят за смену два раза, хорошо оплачиваемые отпуска, ДМС, оплачивают учебный отпуск. Много знаний, опыта.

Что можно улучшить?

Условия труда, летом слишком жарко, зимой очень холодно в цеху, не помешало бы выдать сотрудникам теплую...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер транспортного отдела

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Стабильная своевременная выплата заработной платы, Выдача униформы (для тех сотрудников каму она нужна), Корпоративные обеды (На любителя, можно отказаться).

Что можно улучшить?

-Технику (ТСД, ПО, Рации, Мониторы). -Руководство -Хоте...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,8
Москва, июнь 2024

Плюсы в работе:
Нормальная стабильная фирма.

Отрицательные стороны:
Если умеете делать хорошую мину при плохой игре, умеете себя показать в выгодном свете, умете сбрасывать с себя ответственность, которую все кому не лень на Вас буд...