Отзывы сотрудников о работе в компании Азбука
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность,ответственность, добросовестность,надежность и перспективное будущее!
Что можно улучшить?
Дайте соответствовать требованиям религии-то есть не запрещайте работать в хиджабе..
Менеджер по сбору товаров
Что нравится?
Коллектив, сама работа и наши клиенты. Уходила не на долго. Но вернулась. Без Азбуки уже не могу, это зависимость
Что можно улучшить?
Форму одежды, немного устарело. Хочется, что то более современное
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Надежный работодатель Уважение к людям Интересная корпоративная жизнь Льготы и бонусы
Что можно улучшить?
Провести ребрендинг старых супермаркетов Обновить оборудование Изменить форму одежды продавцов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отзывчивость, уважением к подчинённым, компетентность, профессионализм.
Что можно улучшить?
Увеличение зарплаты и премирование за хорошую работу ценным работникам.
Повар
Что нравится?
Своевременная оплата з/п, возможность проявлять инициативу в работе.
Что можно улучшить?
Питание персонала. Оборудование стареет, ломается усложняет работу.
Официант
Что нравится?
Добросовестность, порядочность. Своевременные выплаты. Современный
Что можно улучшить?
Условия труда. Питание, предоставляемое работодателем, низкого качества.
Продавец-консультант
Что нравится?
Своевременная заработная плата, отпуск оплачиваемый, возможность карьерного роста, подработка
Что можно улучшить?
Побольше оплачивать подработок
Кассир
Что нравится?
Руководство,старшие кассиры,знают свое дело,всегда помогают,всегда придут на помощь!
Что можно улучшить?
Зарплату,а именно часовую ставку,условия труда
Продавец
Что нравится?
Внимание ко всем просьбам и вопросам. Есть отклик, руководство не равнодушно. Больше нечего добавить.
Что можно улучшить?
Лучшие условия возможны только при условии устранения проблемы нехватки кадров.
Старший администратор
Что нравится?
Возможность работать в премиальном магазине. Так же импортные товары/новинки о которых можно узнать на прямую.
Что можно улучшить?
Коллектив, людей. Большинство людей не понимают куда приходят, как будто в пятёрочку