АГР

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,1

2 393 отзывов

1-2

2-3

418

3-4

751

4-5

1 449

AGR Automotive Group (ООО «АГР») — ведущая российская компания в автомобильном бизнесе с более чем 30-летним опытом производства, продажи автомобилей, запасных частей и организации сервисного обслуживания. Компания владеет мощными производственными площадками: заводом полного цикла в Калуге с мощностью 225 тысяч автомобилей и 150 тысяч двигателей в год, а также заводом в Санкт-Петербурге мощностью 220 тысяч автомобилей ежегодно, где ранее выпускались модели Volkswagen, ŠKODA, Hyundai и Kia, а сейчас возобновлено производство, включая автомобили Solaris. AGR является дистрибьютором брендов AVATR, Rising Auto, GAC, HiPhi, Jetta, Kia, Li Auto, Lotus, Toyota, ZEEKR и обеспечивает послепродажное обслуживание Volkswagen, Audi, ŠKODA. В 2023 году компания прошла ребрендинг после смены собственника на ООО «Арт-Финанс», приобрела активы Hyundai Motor Manufacturing Rus, включая два завода, и активно развивает дилерскую сеть более 400 центров, логистику, склад запчастей в Чехове и финансовые услуги. Группа фокусируется на сохранении квалифицированных коллективов, локализации производства автокомпонентов и поддержке электромобилей, стремясь поставлять надежные автомобили российским покупателям при государственной поддержке отрасли.

Отзывы (2393)

Вакансии (131)

Собеседования (1)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании АГР

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудникам нравится подход к организации работы, отношения с коллективом, интересные обучения и возможность роста. Что можно улучшить? Предоставить служебные авто для сотрудников компании. Стабильность, своевременная выплата заработной платы! Отношение руководства к сотрудникам хорошее.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании

5,0

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Выбор графика работы и отдыха. Достойная оплата труда.

Что можно улучшить?

Что бы кормили на работе.

Ведущий специалист отдела контроля активов

Уже не работает в компании

3,3

Брянск, апрель 2022

Что нравится?

Доступная обучаемость, своевременная и стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

Интенсивная текучка сотрудников, сложный коллектив.

Администратор по приемке товара

Уже не работает в компании

5,0

Звенигород, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, з/п без задержек, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,7

Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты, стерильность помещений.

Что можно улучшить?

Коммуникации между руководством и рабочим персоналом.

Инженер по системам безопасности

Уже не работает в компании

4,2

Брянск, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата, серьёзная компания, отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Удалённость не улучшить

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,5

Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Надежная организация, зарплата без задержек, официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Режим труда и отдыха

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,2

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Очень хорошая учебная база пере трудоустройством

Что можно улучшить?

Больше работать, меньше ходить с фотоотчетами

Мерчендайзер

Уже не работает в компании

2,8

Волгоград, апрель 2022

Что нравится?

Рабочий график отличный 5 2 Выплат зп вовремя Отличная форма Выдают гаджеты для, работы

Что можно улучшить?

Вынуть отдел мерчендайзинга

Заместитель генерального директора

Уже не работает в компании

4,3

Чернь, апрель 2022

Что нравится?

Нет бюрократии. Четкость в управлении. Своевременное материальное обеспечение. Удобная форменная одежда.

Что можно улучшить?

Очень много проверяющих структур, которые мешают друг другу.

Главный специалист по охране труда и промышленной безопасности

Уже не работает в компании

3,3

Брянск, апрель 2022

Что нравится?

Уровень заработной платы, возможность развития, грамотное руководство

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами