1. Автохолдинг Динамика
Автохолдинг Динамика
Автохолдинг Динамика
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,4
121 отзыв
1-2
5
2-3
8
3-4
11
4-5
101
Автохолдинг «Динамика» — крупная динамично развивающаяся компания в автомобильном бизнесе, основанная в 2009 году с сотрудничества с брендами Hyundai и Mitsubishi в Архангельске и Калининграде, сегодня представлена 22 брендами в 7 городах России, включая Сыктывкар, Северодвинск, Смоленск, Череповец и Волгоду. Компания предлагает полный спектр услуг: продажу новых автомобилей и авто с пробегом, срочный выкуп, трейд-ин, комиссионную продажу, автокредитование, страхование, лизинг, а также гарантийное и постгарантийное сервисное обслуживание с использованием оригинальных запчастей или проверенных аналогов. В штате более 800 профессиональных сотрудников, включая специалистов по продажам, сервисному обслуживанию, бухгалтерии, ИТ и административный персонал, что позволяет обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса и индивидуальный подход. Автохолдинг является официальным дилером таких марок, как TANK и TENET в Архангельской области, фокусируясь на комфорте клиентов, юридической чистоте сделок и предпродажной подготовке автомобилей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Автохолдинг Динамика

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Смоленск, сентябрь 2026

Что нравится?

Перспективы развития и карьерного роста. Высокий уровень дохода.

Что можно улучшить?

Компания постоянно развивается сама и улучшает условия труда, а так же внутренние процессы.

Автомеханик

Уже не работает в компании
5,0
Смоленск, сентябрь 2026

Что нравится?

Стабильность в работе честная оплата официальная трудоустройство

Что можно улучшить?

Обучение механиков для повышения квалификации карьерный рост

Менеджер по продажам автомобилей с пробегом

Уже не работает в компании
4,7
Сыктывкар, сентябрь 2026

Что нравится?

Удобный график, отличный коллектив, руководство оперативно реагирует на обращения

Что можно улучшить?

Улучшение коммуникаций между подразделениями для достижения общих целей, хотелось бы больше корпоративных мероприятий

Ведущий кладовщик

Уже не работает в компании
4,8
Смоленск, сентябрь 2026

Что нравится?

Отличный коллектив, хорошие условия работы и лояльный руководитель.

Что можно улучшить?

Увеличить уровень заработной платы. Контроль пропуска автомобилей к складу.

Руководитель отдела запасных частей

Уже не работает в компании
4,8
Смоленск, сентябрь 2026

Что нравится?

Коллектив, условия труда, взаимодействие сотрудников в отделе, корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Работу охраны, добавить компенсацию проезда до рабочего места, организовать питание.

Инженер по гарантии

Уже не работает в компании
5,0
Смоленск, сентябрь 2026

Что нравится?

Хороший дружный коллектив, внимательный и чуткий руководитель. Официальное трудоустройство, удобное расположение

Что можно улучшить?

Тренажерный зал, компенсация спорта, ДМС, компенсация проезда и обедов.

Специалист отдела гарантии

Уже не работает в компании
5,0
Смоленск, сентябрь 2026

Что нравится?

Условия труда, дружный коллектив, расположение рядом с домом, справедливое руководство

Что можно улучшить?

ДМС, оплата питания и проезда, тренажерный зал, корпоративный транспорт

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Череповец, сентябрь 2026

Что нравится?

Отличный коллектив, понятная мотивация и удобное расположение автосалона, обучение

Что можно улучшить?

отсутствие дмс, больше анализа в работе каждого оператора по отдельности, советы индивидуально для работы каждого

Старший менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Смоленск, сентябрь 2026

Что нравится?

Зарплата, соц пакет, белое трудоустройство , хороший коллектив, лояльность руководства

Что можно улучшить?

ДМС , тренажерный зал оплачиваемый , оплата рабочей одежды , больше корпоративных мероприятий

Менеджер по продажам автомобилей

Уже не работает в компании
5,0
Смоленск, сентябрь 2026

Что нравится?

Нравится коллектив, удобный график, возможность расти и развиваться внутри компании, а так достойная заработная зарплата

Что можно улучшить?

Хотелось бы видеть побольше корпоративных бонусов для сотрудников компании и членов их семьи