Отзывы сотрудников о работе в компании АвтоСпецЦентр
Администратор торгового зала
Что нравится?
Прекрасный коллектив. Удобный график работы. Зп средняя , но для старта самое то.
Что можно улучшить?
Корпоративную жизнь и оплату труда
Установщик дополнительного оборудования
Что нравится?
График работы удобный 3/2/2 на этом плюсы , к сожалению, заканчиваются
Что можно улучшить?
Условия труда, бесплатное питание, места отдыха сотрудников, премирование сотрудников, мат.помощь в текущих условиях санкций , и бывших услови...
Менеджер отдела пролонгации
Что нравится?
13% за Вас платит организация и это огромный плюс. Хороший, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Конфедициальность базы АСЦ
Секретарь-консультант
Что нравится?
Удобный график, красивый салон, столовая чистая, в курсе цен на обслуживание
Что можно улучшить?
Сменить руководство, поднять зарплаты и сделать возможным карьерный рост
Менеджер по выкупу
Что нравится?
Близко к дому, график 5/2 с плавающими выходными выбрал выходные удобные для меня, оформление по ТК, красивые обещания от самой «лояльной» компании, скидки сотрудникам на обслуживание авто.
Что можно улучшить?
Отношение между коллект...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Нет
Отрицательные стороны:
Работал месяц в кузовном цеху, не устроила зарплата, ниже заявленной в два раза, обещают золотые горы в будущем, но посмотрев нормо часы старых сотрудников понимаю что денег в этой компании...
Инженер по организации и нормированию труда
Что нравится?
Сменный график 4х4, скидки для сотрудников
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность выстраивание карьеры. Свобода действия. Быстрое согласование бп
Что можно улучшить?
Мотивацию Уровень участия руководителей в бп отделов
Офис-менеджер
Что нравится?
Близость к дому Коллектив Руководство Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив лучший с которым я работал за последнее время, но это находка, не факт что у вас такой будет
Что можно улучшить?
Поддержка от руководства, улучшить условия труда, а не пытаться на каждом месте нагреть сотрудника на заработн...