1. 10
АВТОПОЛЕ
АВТОПОЛЕ
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,8
307 отзывов
1-2
50
2-3
53
3-4
48
4-5
176
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании АВТОПОЛЕ

Главный бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, август 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата, комфортный офис и приветливая рабочая атмосфера

Что можно улучшить?

Чаще повышать оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, август 2023

Что нравится?

Открытые люди. Компетентное руководство. Амбициозные цели. Наличие авто на стоке. Наличие ПТС.

Что можно улучшить?

Есть небольшие моменты в процессах, но это не мешает и связанно с расширением компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по выкупу

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, август 2023

Что нравится?

Самый главный плюс - это зарплата Впервые работаю в белую, тоже плюс Коллектив, стб, руководитель, помогли выйти на план на 2й месяц работы

Что можно улучшить?

Больше мест для парковки сотрудников Набрать больше сотрудников кц, что б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по выкупу автомобилей с пробегом

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, август 2023

Что нравится?

Вовремя платит и без обмана , хорошее место для старта карьеры в автобизнесе, хорошее обучение и наставничество . Адекватное руководство которое ценить сотрудников и их труд

Что можно улучшить?

индексация зп , больше мест для парковк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, август 2023

Что нравится?

Компания для тех, кто понимает, что самый дорогой ресурс - это время. Современная, надежная и динамично развивающаяся компания. Ценит сотрудников, постоянно улучшая условия труда. Следит за соблюдением договоренностей. Выплаты без за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Байер

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, приятный коллектив, достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Улучшить парковочную зону для сотрудников. В остальном, наверное, все устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,17
Санкт-Петербург, июль 2023

Что нравится?

Руководитель цеха кузовного ремонта, потрясающий человек! Бизнес ведет на 5+ Очень опытный, всегда нацелен на результат и ориентирован на все стороннюю поддержку тем сотрудникам которые качественно исполняют свои обязанности!

Что мож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
1,0
Санкт-Петербург, июль 2023

Что нравится?

График 3/3 Близость к дому Все чисто Каждый занимается своим делом

Что можно улучшить?

1) заставляют работать до последнего клиента - это может быть 01:00 ночи 2) вся техника и программа старая 3) машинка плюет деньги и ты пересчитыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR менеджер

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, июль 2023

Что нравится?

Супер коллектив, атмосфера приятная прям хочется работать. Всегда помогут, подскажут)

Что можно улучшить?

Ездить далековато, но это один из крайних моих критериев в выборе работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, июнь 2023

Что нравится?

Высокая организованность процессов. Отзывчивый персонал. Работать -удовольствие. Супер профессионалы, всегда помогут. Будет предложение,обязательно вернусь

Что можно улучшить?

Количество сотрудников слишком большое


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста